Teamleitung (d/m/w) Wohnhaus Lornsenstraße

Bruecke; Rendsburg, Elmshorn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Sozial- und Gesundheitswesen sucht eine engagierte Führungskraft für die Leitung eines Wohnhauses. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und fachliche Führung, Personalmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit. Sie bringen eine staatlich anerkannte Qualifikation mit und haben Erfahrung in der Sozialpsychiatrie. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Umfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Arbeit haben und einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen ausüben möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

Dienstrad-Leasing

Firmenfitness

Cafeteria-Modell

Brücke Akademie

Qualifikationen

• Erfahrung in der Teamleitung und Personalentwicklung.
• Starke soziale und kommunikationstechnische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Leitung des Wohnhauses mit wirtschaftlicher und fachlicher Verantwortung.
• Durchführung von Personalmanagement und Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Teamführung

Personalmanagement

Sozialpsychiatrische Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Staatlich anerkannter Dipl. Sozialpädagoge/in

Staatlich anerkannte Soziale Arbeit B.A.

vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Möglicher Start:

01.04.2025

Arbeitszeit

Vollzeit, Teilzeit

Unternehmen:

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Standort:

Rendsburg

Einstiegslevel:

Berufserfahrene

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Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

Das Wohnhaus Lornsenstraße bietet Menschen mit einer psychischen Erkrankung umfassende Unterstützung im Erhalt und bei der Steigerung ihrer Teilhabe und Lebensqualität. Der Assistenzrahmen stellt eine ganzheitliche und individuelle Hilfe dar, ausgerichtet auf die Bedarfe der Bewohner*innen.

Das erwartet Sie bei uns

• Teamleitung Wohnhaus Lornsenstraße;
• Umsetzung der wirtschaftlichen und fachlichen Führung des Wohnhaus Lornsenstraße einschließlich Akquise und Belegungssicherung, Berichtswesen, Durchführung und Organisation qualitätssichernder Maßnahmen;
• Personalentwicklung / Personalmanagement, insbesondere Personaleinsatzplanung und Leitung von Dienstbesprechungen, Führen der Mitarbeiter*innenjahresgespräche, Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen;
• Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktmanagement;
• Einbindung des Beirats nach Mitwirkungscharta.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Staatl. anerk. Dipl. Sozialpädagoge/in, staatl. anerk. Soziale Arbeit B.A. oder vergleichbare Qualifikation;
• eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Flexibilität und Verbindlichkeit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit; fachlich sozialpsychiatrische Kompetenz und Erfahrung;
• sehr gute Vernetzung im Sozialraum und in der Netzwerklandschaft Kreis Rendsburg-Eckernförde;

Was wir bieten

• Brücke Akademie;
• Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria);
• Du-Kultur;
• Flexible Arbeitszeiten;
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
• Gesundheitsgutschein;
• Jährliche Mitarbeitergespräche;
• Kinderbetreuungszuschuss;
• bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten;
• tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung;
• Dienstrad-Leasing über JobRad;
• Firmenfitness (Hansefit).

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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Ihre Ansprechpartner*innen bei Fragen

Bei fachlichen Fragen zur Position wenden Sie sich an:

Gianna Rath
Tel: [phone]

Für Fragen zum Vertrag wenden Sie sich an:

Cornelia Derner
Tel: [phone]

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.100 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.