Teamleitung Business IT und Data Engineering

MVV Trading GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Teamleiter für Business IT und Data Engineering, um die zentrale Verantwortung für IT-Systeme und Datenprozesse zu übernehmen. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Entwicklung einer skalierbaren Datenarchitektur und automatisierte Handelsprozesse, die den Markttrends gerecht werden. Sie führen ein engagiertes Team und setzen sich aktiv für die berufliche Entwicklung von Frauen in Führungspositionen ein. Wenn Sie eine Leidenschaft für energiewirtschaftliche Themen haben und komplexe Herausforderungen meistern möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Mathematik oder Data Science.
• Langjährige Berufserfahrung in IT und Data Engineering.

Aufgaben

• Leitung des Teams und Verantwortung für IT-Systeme und Datenprozesse.
• Entwicklung einer modularen Datenarchitektur und Metadatenmanagement.

Kenntnisse

IT Management

Data Management

Data Engineering

Metadatenmanagement

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Master in Informatik

Master in Mathematik

Master in Data Science

Tools

Cloudbasierte Datenhaltung

Dateninfrastruktur

Jobbeschreibung

Die MVV Trading überzeugt als führender Partner für Energieerzeuger & Stadtwerke mit seinen professionellen Energiehandels-Dienstleistungen, innovativen & digitalisierten sowie grünen Produkten. Wir sind ein Tochterunternehmen der MVV Energie AG, einem der größten Energieunternehmen Deutschlands mit rund Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 7,5 Milliarden Euro.

Teamleitung Business IT und Data Engineering (m / w / d)

Arbeitszeit : Vollzeit | Beginn : ab sofort

Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Trading GmbH. Unsere Abteilung sucht Sie für den Standort Mannheim als Teamleitung Business IT und Data Engineering (m / w / d).

Das erwartet Sie bei uns :

Als Teamleiter Business IT & Data Engineering (m / w / d) übernehmen Sie die zentrale operative Verantwortung in den aktuellen und künftigen Geschäftsprozessen, indem Sie die Verfügbarkeit von IT-Systemen, Daten für Geschäftsprozesse, Bewertungen und Reportings organisieren und sicherstellen. Zudem tragen Sie die Verantwortung für die Umsetzung und Automatisierung von Prozessen zur Datengenerierung, -speicherung und -weiterverarbeitung.

1. Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch.
2. Sie sind für die zentrale Organisation der Entwicklung einer modularen Datenarchitektur verantwortlich, die skalierbar ist und der Trading-Geschäftsfeldstrategie sowie den Markttrends (Big-Data, Automatisierung etc.) gerecht wird.
3. Sie sind für die Konzeptionierung des Metadatenmanagements zuständig.
4. Sie erstellen und implementieren Nutzungskonzepte für die cloudbasierte Datenhaltung und -verarbeitung.
5. Sie verantworten und koordinieren den Betrieb der handelsspezifischen IT der MVV Trading in enger Abstimmung mit den notwendigen Dienstleistern.
6. Sie sind für die Etablierung und Aufrechterhaltung robuster und automatisierter Handelsprozesse zur Ausführung von Handelsstrategien verantwortlich.

Das bringen Sie mit :

1. Abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Informatik, Mathematik, Data Science oder vergleichbar.
2. Langjährige Berufserfahrung.
3. Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT, Data Management und Data Engineering wie z.B. Metadatenmanagement, Dateninfrastruktur.
4. Eine Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen.
5. Sehr gutes analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Darauf können Sie sich freuen :

MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.

Übrigens : Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.