Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d), Krefeld

thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland — thyssenkrupp Materials Processing Europe GmbH

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Möglich
• Einsatzbereich: Finanzen, Rechnungswesen & Controlling
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 14.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_15892

Aufgaben

• Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von aktuell zwei Mitarbeiter:innen
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach internationalem Recht (IFRS) und den handelsrechtlichen Jahresabschluss nach HGB
• Sie sind Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie kaufmännische und steuerliche Fragestellungen unserer Werke und Fachabteilungen
• Sie sind verantwortlich für das Debitoren-/ Kreditorenkontokorrent, sowie den damit verbundenen umsatzsteuerlichen Problemstellungen
• Sie arbeiten eng mit den Shared Service Centern und zentralen Fachabteilungen unserer Unternehmensgruppe zusammen
• Sie koordinieren die Inventuren und wirken im internen Kontrollsystem mit
• Neben der Optimierung interner Abläufe und Prozesse gehört auch die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zu Ihrem Aufgabengebiet
• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen/ Betriebswirtschaft
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und haben sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (incl. Umsatzsteuer) mit
• Sie konnten bereits Erfahrung im nationalen und internationalen Rechnungswesen in einem produzierenden Unternehmen sammeln
• Sie sind sicher im Umgang mit SAP (FI, MM, SD) und MS Office
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten zeichnen Sie aus

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Echter Teamgeist in einem Team von motivierten Kolleg:innen
• Moderne und innovative Arbeitsweisen innerhalb einer zukunftsorientierten und wachsenden Organisation
• Eine steile Lernkurve durch herausfordernde Tätigkeiten, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
• Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag ERA NRW mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Selina Elfert

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

Job-Details

• Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
• Einstiegslevel: Berufserfahrene
• Home Office: Möglich
• Einsatzbereich: Finanzen, Rechnungswesen & Controlling
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung: 14.04.2025
• Stellen-ID: DE_RS_15892

Aufgaben

• Sie haben die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von aktuell zwei Mitarbeiter:innen
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach internationalem Recht (IFRS) und den handelsrechtlichen Jahresabschluss nach HGB
• Sie sind Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer sowie kaufmännische und steuerliche Fragestellungen unserer Werke und Fachabteilungen
• Sie sind verantwortlich für das Debitoren-/ Kreditorenkontokorrent, sowie den damit verbundenen umsatzsteuerlichen Problemstellungen
• Sie arbeiten eng mit den Shared Service Centern und zentralen Fachabteilungen unserer Unternehmensgruppe zusammen
• Sie koordinieren die Inventuren und wirken im internen Kontrollsystem mit
• Neben der Optimierung interner Abläufe und Prozesse gehört auch die Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zu Ihrem Aufgabengebiet

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Finanzwesen/ Betriebswirtschaft
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und haben sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (incl. Umsatzsteuer) mit
• Sie konnten bereits Erfahrung im nationalen und internationalen Rechnungswesen in einem produzierenden Unternehmen sammeln
• Sie sind sicher im Umgang mit SAP (FI, MM, SD) und MS Office
• Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten zeichnen Sie aus

Sie erfüllen nicht alle Kriterien der Stellenanzeige, aber möchten dennoch Teil der #GENERATIONTK werden? Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Das bieten wir

• Echter Teamgeist in einem Team von motivierten Kolleg:innen
• Moderne und innovative Arbeitsweisen innerhalb einer zukunftsorientierten und wachsenden Organisation
• Eine steile Lernkurve durch herausfordernde Tätigkeiten, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
• Eine attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag ERA NRW mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und in der Unternehmensgruppe

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt Bewerben"!

Kontakt

Selina Elfert

Sourcing & Recruiting

Tel: +49 173 606 1963

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf - Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität - Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding - Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

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Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

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Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!