Teamleitung Bereich Personal (m/w/d)

Teamleitung Bereich Personal (m/w/d), Schwerin

Vielfalter gGmbH

Schwerin, Germany

Die Vielfalter gGmbH fördert und betreut mehr als 400 Hauptamtliche und 70 Ehrenamtliche, die etwa 1450 Menschen mit psychischer Beeinträchtigung oder geistiger Behinderung unterstützen. Mit über 40 Angeboten in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Familie und Freizeit an 30 Standorten in Schwerin setzen wir uns für Inklusion, unsere Unternehmenswerte und die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen ein.

Der Bereich Personal ist Teil der Verwaltung. Als Teamleitung verantwortest du ein Team von derzeit acht Mitarbeitenden. Deine Aufgaben umfassen sowohl fachliche und organisatorische Tätigkeiten als auch die empathische, entwicklungsorientierte Führung des Teams. Wenn du deine Kompetenzen im Personalbereich einbringen möchtest und eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten sozialen Unternehmen suchst, ist dies deine Chance:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Bereich Personal (m/w/d) in Schwerin.

• Führung des Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht
• Ansprechpartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte in Personalfragen
• Erstellung von Auswertungen und Jahresplanungen
• Aufbau eines modernen Personalmanagements mit zukunftsfähigen Instrumenten und Strategien
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Arbeitgebermarke
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit modernen HR-Instrumenten sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Software
• Modernes, wertebasiertes Führungsverständnis
• Sicheres Auftreten, Teamgeist sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Zuverlässige, selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Unbefristeter Vollzeitvertrag nach TVöD (Bund)
• Lebendige, werteorientierte Unternehmenskultur
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Bike-Leasing, Jobticket und weitere Benefits