Teamleitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)

Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V.; Dorsten; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR Vergütung

betriebliche Altersversorgung

flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

BusinessBike

Lokalerie Vergünstigungen

Atlantis Dorsten Mitgliedschaft

Mitarbeiterrabatte

Job summary

Caritasverband für das Dekanat Dorsten e.V. sucht eine engagierte Teamleitung für das Ambulant Betreute Wohnen. Sie führen ein Team, planen Ressourcen und steigern die fachliche sowie organisatorische Qualität der Arbeit.

In der Position tragen Sie Budgetverantwortung, steuern Fachleistungsstunden und sichern eine bedarfsgerechte Begleitung der Klientinnen und Klienten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Vergütung nach AVR und vielfältige Weiterbildungsangebote.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich.
• Führungserfahrung in der sozialen Arbeit von Vorteil.
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (SGB IX/SGB XII).

Responsibilities

• Teamführung und Koordination des Ambulant Betreuten Wohnens.
• Bedarfsgerechte Einsatzplanung und Ressourcensteuerung.
• Fachliche Steuerung und Unterstützung des Teams in schwierigen Situationen.

Skills

Teamführung

Personalplanung

Qualitätsmanagement

Kommunikationsstärke

Zeit- und Selbstmanagement

Organisationstalent

Verantwortungsbewusstsein

kundenorientierte Zusammenarbeit

Education

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik

Tools

SGB IX Kenntnisse

SGB XII Kenntnisse

Job description

Teamleitung Ambulant Betreutes Wohnen (m/w/d)

Als Caritasverband für das Dekanat Dorsten e. V. setzen wir uns mit rund 600 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Hilfe suchen, Unterstützung brauchen oder von Benachteiligung betroffen sind.

Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen dabei zu unterstützen, ihr Leben möglichst selbstbestimmt zu gestalten – das ist das Ziel unseres Ambulant Betreuten Wohnens.

Für diesen Bereich suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die Freude daran hat, ein Team zu koordinieren, Strukturen weiterzuentwickeln und die fachliche sowie organisatorische Qualität unserer Arbeit sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Teamführung und Koordination: Sie führen und koordinieren Ihr Team, fördern die Zusammenarbeit und begleiten die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Einsatz- und Personalplanung: Sie verantworten die bedarfsgerechte Einsatzplanung, koordinieren personelle Ressourcen und reagieren vorausschauend auf Veränderungen und Ausfälle.
• Fachliche Steuerung: Sie stellen eine bedarfsgerechte, personenzentrierte Begleitung der Klientinnen und Klienten sicher und unterstützen Ihr Team bei fachlichen Fragestellungen und herausfordernden Situationen.
• Steuerung der Fachleistungsstunden: Sie planen und überwachen die Erbringung der vereinbarten Fachleistungsstunden und behalten die Auslastung sowie die Leistungserbringung im Blick.Leistungsnachweise und Abrechnung: Sie stellen eine ordnungsgemäße und fristgerechte Dokumentation der erbrachten Leistungen sowie die Vorbereitung und Koordination der Abrechnung sicher.
• Controlling und Budgetverantwortung: Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung des Bereichs, überwachen relevante Kennzahlen und Kosten, analysieren Abweichungen und leiten geeignete Maßnahmen ab.
• Organisation und Prozesssteuerung: Sie koordinieren Arbeitsabläufe, schaffen transparente Zuständigkeiten und entwickeln bestehende Strukturen und Prozesse weiter.
• Qualitätssicherung: Sie achten auf die Einhaltung fachlicher und organisatorischer Standards und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung der Angebotsqualität.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss
• Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder Suchterkrankungen sowie erste Führungserfahrung
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen des SGB IX und SGB XII sowie der personenzentrierten Hilfe und ihrer Instrumente
• Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
• Gute Fähigkeiten in der Gesprächsführung sowie im Zeit- und Selbstmanagement
• Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und einen wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden sowie Klientinnen und Klienten
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem vielfältigen Arbeitsfeld mit großen Gestaltungsspielräumen
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR mit betrieblicher Altersversorgung
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein gutes Miteinander und Raum für eine offene, konstruktive Zusammenarbeit
• So flexibel wie möglich: Wir bieten Spielraum beim Stundenumfang und stimmen diesen gemeinsam mit Ihnen ab
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Zusatzleistungen wie BusinessBike, Vergünstigungen über die Lokalerie, die exklusive Mitgliedschaft im Atlantis Dorsten sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte

Sie übernehmen gerne Verantwortung, behalten den Überblick und möchten gemeinsam mit Ihrem Team etwas bewegen?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!