Teamleiterin (w/d/m) digitale Produktentwicklung

EWE NETZ GmbH; Oldenburg; Hybride; EUR 90 000 - 125 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Elektrischer Dienstwagen

EGYM Wellpass

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten in Deutschland

Kantine

Résumé du poste

Die EWE Go GmbH in Oldenburg sucht eine Teamleiterin (w/d/m) des Bereichs Discovery & Solution, die strategische Initiativen in wertschöpfende Plattformlösungen überführt und deren Umsetzung gemeinsam mit dem Software Engineering sicherstellt.

Sie entwickelt Methoden und Prozesse weiter, etabliert den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, trifft fundierte Entscheidungen und schafft Transparenz über Roadmaps und Kapazitäten.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in Digital-, Tech- oder Entwicklungsorganisation.
• Fundierte Kenntnisse in Product Discovery und digitaler Produktentwicklung.
• Teamaufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger Teams.
• Souveräne Kommunikation mit Management, Fachbereichen und Partnern.

Responsabilités

• Strategische Initiativen in wertstiftende Plattformlösungen überführen und Umsetzung mit Software Engineering sicherstellen.
• Methoden, Prozesse und Kompetenzen weiterentwickeln; KI gezielt einsetzen.
• Fundierte Entscheidungsgrundlagen für Entwicklungs-, Budget- und Sourcing-Entscheidungen liefern.
• Transparenz und Steuerbarkeit von Roadmaps, Kapazitäten und Abhängigkeiten sicherstellen.

Connaissances

Führungserfahrung

Product Discovery

Digital Produktentwicklung

Agile Methoden

KI-Integration

Outils

Scrum Mastering

UX Design

Description du poste

Gemeinsam für das beste Ladeerlebnis: EWE Go wird durch ein flächendeckendes und zuverlässiges Schnellladenetzwerk an attraktiven Standorten, gestützt durch einen fairen und transparenten Ladeservice, zu einer führenden E‑Mobilitätsmarke in Deutschland. Sei ein Teil davon.

• Diese Stelle ist teilzeitgeeignet mit mind. 32 Std/Woche oder im Jobsharing zu besetzen -

Führung gemeinsam gestalten:

Die Position ist auch im Jobsharing bzw. in geteilter Führung möglich.
Ob als eingespieltes Tandem oder als Einzelperson mit Interesse an einem passenden Gegenpart: Wir freuen uns auf eure Bewerbung.

Als Teamleiterin (w/d/m) des Bereichs „Discovery & Solution“ verantwortest Du den Weg von der Problemidentifikation bis zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Lösungen und deren messbarem Unternehmenserfolg.

• Zu Deinen Kernaufgaben zählt es, strategische Initiativen in wertstiftende Plattformlösungen zu überführen und deren erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit dem Software Engineering sicherzustellen
• Darüber hinaus entwickelst Du Methoden, Prozesse und Kompetenzen kontinuierlich weiter und etablierst den gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Steigerung von Qualität, Geschwindigkeit und Wirksamkeit
• Du schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Entwicklungs-, Budget- und Sourcing‑Entscheidungen und wirkst aktiv an deren Ausgestaltung mit
• Du sorgst für Transparenz und Steuerbarkeit über Roadmaps, Kapazitäten sowie organisationsübergreifende Abhängigkeiten hinweg

Führung, Leadership & Kultur:

• In Deiner Rolle führst, entwickelst und befähigst Du ein interdisziplinäres Team von rund zehn Mitarbeitenden aus den Bereichen Solution Ownership, Scrum Mastering und UX Design
• Du führst partnerschaftlich, transparent und zielorientiert in einem dynamischen Umfeld und gestaltest eine eigenverantwortliche Teamstruktur aktiv mit
• Du förderst Vertrauen, Eigeninitiative, Ownership und eine nachhaltige Lern- und Feedbackkultur

Wirksamkeit & Zusammenarbeit:

• Du triffst fundierte, auch mutige Entscheidungen, kommunizierst klar und handelst lösungsorientiert – auch in herausfordernden Situationen
• Du vernetzt Teams und Bereiche, stärkst Zusammenarbeit und richtest dein Handeln konsequent auf Wirkung und Kundennutzen aus
• Du denkst und handelst aus der Perspektive unserer Kunden (w/d/m) – und möchtest ihre Erfahrungen aktiv mitgestalten

Das bringst Du mit:

• Du hast bereits mehrjährige Führungserfahrung in einer Digital-, Technologie- oder Entwicklungsorganisation mit Verantwortung für Teams, Organisation und Ergebnisse
• Fundierte Kenntnisse in Product Discovery, digitaler Produktentwicklung sowie in der Zusammenarbeit von Business, Product und Software Engineering
• Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung leistungsfähiger Teams sowie einen Führungsstil, der auf Vertrauen, Feedback und Teamwirksamkeit basiert, auch in Phasen von Wachstum und Veränderung
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Zielkonflikte unter Berücksichtigung von Ressourcen, Zeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Die Fähigkeit, Produkt-, Plattform- und Systeminitiativen strategisch zu bewerten und in tragfähige Lösungsansätze zu überführen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Gespür für Chancen, Risiken und Investitionen im Kontext von Geschäftszielen
• Souveräne Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Management, Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Partnern
• Verständnis für die Potenziale von Künstlicher Intelligenz und datengetriebenen Arbeitsweisen sowie deren wirksame Integration in Organisationen und Prozesse

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Wir suchen keine 100 %-Matches, sondern Menschen mit Potenzial, Neugier und Lust auf Lernen
• Intuitiv. Vernetzt. Vielfältig - Unsere EWE LernBar steht für Selbstverantwortung, Potenzialentfaltung, Entwicklung und bietet viele Impulse und Angebote – Unsere Ansprechpersonen in der Personalentwicklung begleiten und beraten Dich persönlich bei Deiner Entwicklung – alles auf Dich zugeschnitten
• Zusammenarbeit und Teamkultur sind bei uns keine Buzzwords, sondern werden aktiv gefördert und entwickelt
• Remote mit Flexibilität und echten Begegnungen im Büro, damit der Teamgeist nicht zu kurz kommt
• Wir leben Elektromobilität: Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, einen elektrischen Dienstwagen zu attraktiven Konditionen zu leasen
• In unserer Kantine kannst Du zu vergünstigten Konditionen leckere, gesunde und abwechslungsreiche Kost genießen
• Über weitere Benefits wie EGYM Wellpass, E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und mobiles Arbeiten in Deutschland kannst Du Dich bei uns auch freuen
• Diversity und Vielfalt stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander, in dem wir individuelle Unterschiede als Stärke erkennen und wertschätzen. Mit Kollegen (w/d/m) aus 14 Nationen füllen wir diese Vielfalt Tag für Tag mit Leben
• Für uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung – Sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!

Unternehmensanschrift:

EWE Go GmbH - Donnerschweer Straße 22-26, 26123 Oldenburg