Teamleiterin (w/d/m) digitale Produktentwicklung

EWE AG; Berlin; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Elektrischer Dienstwagen

E-Bike Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine zu vergünstigten Konditionen

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten in Deutschland

Wellnessangebote

Zusammenfassung

EWE Go GmbH sucht eine Teamleiterin (w/d/m) für digitale Produktentwicklung. Sie verantworten die Umsetzung von Strategien und Initiativen, führen ein interdisziplinäres Team und gestalten Roadmaps sowie Ressourcenallokation mit Fokus auf Kundennutzen.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, Deep-Dive-Wachstumskompetenzen und ein sicheres Gespür für Risiken und Investitionen mit. Flexible Remote-Arbeit, Office-Optionen und attraktive Benefits runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer Digital-/Technologieorganisation.
• Fundierte Kenntnisse in Product Discovery und digitaler Produktentwicklung.
• Erfahrung im Aufbau leistungsfähiger Teams sowie Führungsstil basierend auf Vertrauen.
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Zielkonflikte (Ressourcen, Zeit, Qualität, Kosten).
• Sicheres Gespür für Chancen, Risiken und Investitionen im Geschäftsumfeld.

Aufgaben

• Führung, Entwicklung und Befähigung eines interdisziplinären Teams von rund zehn Mitarbeitenden.
• Verantwortung für Roadmaps, Kapazitäten und abteilungsübergreifende Abhängigkeiten.
• Identifikation und Umsetzung strategischer Initiativen in Plattformlösungen.
• Einführung von Methoden und Prozessen; Nutzung von KI zur Steigerung von Qualität und Effizienz.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Product Discovery

Digitale Produktentwicklung

Teamaufbau

Künstliche Intelligenz

Jobbeschreibung

Oldenburg; Berlin, 10.09.2026 Referenz # 6113Teamleiterin (w/d/m) digitale ProduktentwicklungGemeinsam für das beste Ladeerlebnis: EWE Go wird durch ein flächendeckendes und zuverlässiges Schnellladenetzwerk an attraktiven Standorten, gestützt durch einen fairen und transparenten Ladeservice, zu einer führenden E-Mobilitätsmarke in Deutschland. Sei ein Teil davon.- Diese Stelle ist teilzeitgeeignet mit mind. 32 Std/Woche -Als Teamleiterin (w/d/m) des Bereichs „Discovery & Solution“ verantwortest Du den Weg von der Problemidentifikation bis zur erfolgreichen Umsetzung digitaler Lösungen und deren messbarem Unternehmenserfolg.Zu Deinen Kernaufgaben zählt es, strategische Initiativen in wertstiftende Plattformlösungen zu überführen und deren erfolgreiche Umsetzung gemeinsam mit dem Software Engineering sicherzustellenDarüber hinaus entwickelst Du Methoden, Prozesse und Kompetenzen kontinuierlich weiter und etablierst den gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Steigerung von Qualität, Geschwindigkeit und WirksamkeitDu schaffst fundierte Entscheidungsgrundlagen für Entwicklungs-, Budget- und Sourcing-Entscheidungen und wirkst aktiv an deren Ausgestaltung mitDu sorgst für Transparenz und Steuerbarkeit über Roadmaps, Kapazitäten sowie organisationsübergreifende Abhängigkeiten hinwegFührung, Leadership & Kultur:In Deiner Rolle führst, entwickelst und befähigst Du ein interdisziplinäres Team von rund zehn Mitarbeitenden aus den Bereichen Solution Ownership, Scrum Mastering und UX DesignDu führst partnerschaftlich, transparent und zielorientiert in einem dynamischen Umfeld und gestaltest eine eigenverantwortliche Teamstruktur aktiv mitDu förderst Vertrauen, Eigeninitiative, Ownership und eine nachhaltige Lern- und FeedbackkulturWirksamkeit & Zusammenarbeit:Du triffst fundierte, auch mutige Entscheidungen, kommunizierst klar und handelst lösungsorientiert – auch in herausfordernden SituationenDu vernetzt Teams und Bereiche, stärkst Zusammenarbeit und richtest dein Handeln konsequent auf Wirkung und Kundennutzen ausDu denkst und handelst aus der Perspektive unserer Kunden (w/d/m) – und möchtest ihre Erfahrungen aktiv mitgestaltenDas bringst Du mit:Du hast bereits mehrjährige Führungserfahrung in einer Digital-, Technologie- oder Entwicklungsorganisation mit Verantwortung für Teams, Organisation und ErgebnisseFundierte Kenntnisse in Product Discovery, digitaler Produktentwicklung sowie in der Zusammenarbeit von Business, Product und Software EngineeringErfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung leistungsfähiger Teams sowie einen Führungsstil, der auf Vertrauen, Feedback und Teamwirksamkeit basiert, auch in Phasen von Wachstum und VeränderungErfahrung in der Steuerung komplexer Zielkonflikte unter Berücksichtigung von Ressourcen, Zeit, Qualität und WirtschaftlichkeitDie Fähigkeit, Produkt-, Plattform- und Systeminitiativen strategisch zu bewerten und in tragfähige Lösungsansätze zu überführenAusgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Gespür für Chancen, Risiken und Investitionen im Kontext von GeschäftszielenSouveräne Kommunikationsfähigkeiten im Austausch mit Management, Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen PartnernVerständnis für die Potenziale von Künstlicher Intelligenz und datengetriebenen Arbeitsweisen sowie deren wirksame Integration in Organisationen und ProzesseDarauf kannst Du Dich freuen:Wir suchen keine 100 %-Matches, sondern Menschen mit Potenzial, Neugier und Lust auf LernenIntuitiv. Vernetzt. Vielfältig - Unsere EWE LernBar steht für Selbstverantwortung, Potenzialentfaltung, Entwicklung und bietet viele Impulse und Angebote – Unsere Ansprechpersonen in der Personalentwicklung begleiten und beraten Dich persönlich bei Deiner Entwicklung – alles auf Dich zugeschnittenZusammenarbeit und Teamkultur sind bei uns keine Buzzwords, sondern werden aktiv gefördert und entwickeltRemote mit Flexibilität und echten Begegnungen im Büro, damit der Teamgeist nicht zu kurz kommtWir leben Elektromobilität: Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, einen elektrischen Dienstwagen zu attraktiven Konditionen zu leasenIn unserer Kantine kannst Du zu vergünstigten Konditionen leckere, gesunde und abwechslungsreiche Kost genießenÜber weitere Benefits wie EGYM Wellpass, E-Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und mobiles Arbeiten in Deutschland kannst Du Dich bei uns auch freuenDiversity und Vielfalt stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander, in dem wir individuelle Unterschiede als Stärke erkennen und wertschätzen. Mit Kollegen (w/d/m) aus 14 Nationen füllen wir diese Vielfalt Tag für Tag mit LebenFür uns ist Klimaschutz kein Trend, sondern eine Verantwortung – Sei ein Teil davon: Klimaneutral bis 2035!Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!Unternehmensanschrift:EWE Go GmbH - Donnerschweer Straße 22-26, 26123 OldenburgAnsprechpartnerSandra Götemann-Fuß, Tel:[phone]