Teamleiterin | Teamleiter für die Betreiberverantwortung (m|w|d)

Stadt Dormagen; Dormagen; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Team innerhalb der Stadtverwaltung sucht eine engagierte Führungskraft für das Infrastrukturelle Gebäudemanagement. In dieser Vollzeitposition sind Sie verantwortlich für die Leitung eines dynamischen Teams und die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs technischer Anlagen. Ihre Expertise in Facility Management und Ihre Kommunikationsfähigkeiten werden entscheidend sein, um die hohen Standards der Stadt zu wahren. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem krisensicheren Arbeitsplatz und vielfältigen Mitarbeitervorteilen. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Verbesserung der Stadt beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Krisensicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub + Gleitzeit

Betriebliche Gesundheitsförderung

Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung

Fahrradzuschuss

Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Mitarbeitendenvergünstigungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Facility Management oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen.

Aufgaben

• Leitung und Aufbau des Teams „Betreiberverantwortung“ mit 3 Mitarbeitenden.
• Durchführung und Dokumentation von Gebäudekontrollen.

Kenntnisse

Führerschein Klasse B

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Organisationsgeschick

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Hochschulstudium Facility Management

Diplom-Ingenieur (FH/TH/TU)

Bachelor in Gebäude-/Versorgungs-/Energietechnik

Tools

CAFM-Software

Jobbeschreibung

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie unbefristet mit im Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement unseres Eigenbetriebs als

Teamleiterin | Teamleiter für die Betreiberverantwortung (m|w|d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 11 TVöD

Beginn

01.06.2025

Ihre künftigen Aufgaben

• Leitung und Aufbau des Teams „Betreiberverantwortung“ mit derzeit 3 Mitarbeitenden
• Durchführung und Dokumentation von Gebäudekontrollen inkl. der technischen Anlagen
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen und rechtskonformen Betriebs von (technischen und baulichen) Anlagen
• Laufende Prüfung, Identifikation und Analyse der aktuellen betreiberhaftungsrechtlichen Anforderungen
• Ermittlung und Bewertung der erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Betreiberpflichten
• Dokumentation und Festlegung von fortfolgenden Prüf- und Wartungsintervallen
• Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen, sowie Steuerung der externen Dienstleistungen
• Durchführung von Risiko- und Gefährdungsanalysen sowie sicherheitstechnischen Bewertungen
• Mitwirkung bei der Erstellung eines Betreiberkonzepts und Einführung einer CAFM-Software
• Mitwirkung bei der Planung des Haushaltsbudgets

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Facility Management oder Immobilienwirtschaft, alternativ Diplom-Ingenieur (FH/TH/TU) oder Bachelor der Fachrichtung Gebäude-/Versorgungs-/Energietechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen
• Führerschein Klasse B
• Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Aufgabengebiet (Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik oder (Trink-) Wasserversorgungsanlagen, möglichst im Bereich der Betreiberhaftung)
• Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick

Das bieten wir Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Entgeltgruppe 11TVöD
• flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + Gleitzeit
• betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
• arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• Fahrradzuschuss
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter www.dormagen.de/karriere.

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum 11.05.2025.

Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Infrastrukturellen Gebäudemanagements Herr Lukas Kroll (Tel. [phone] - 6310) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Jeremy Fenner (Tel. [phone] - 2147) aus dem Personalmanagement.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Dormagen | Der Bürgermeister | Personalmanagement | Paul- Wierich Platz 2 | 41539 Dormagen