Teamleiter (w/m/d) Komm.UNITY Engineering

Komm.ONE

Stuttgart

Hybrid

EUR 55,000 - 75,000

Full time

24 hours ago
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Benefits offered by this job

Führungskräfteentwicklungsprogramm
Unbefristete Einstellung
Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
Arbeiten an sieben Standorten
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Komm.ONE sucht für Stuttgart mehrere Führungskräfte im Komm.UNITY Engineering. Sie leiten das Team, gestalten Plattform-Funktionen für Identitäten, Rollen und Mandanten und sorgen für sichere, nachvollziehbare Bereitstellung.

Sie setzen die Unternehmensziele um, arbeiten werteorientiert und führen standortübergreifend. Erwartet werden Abgeschlossenes Studium, Management-Erfahrung, ITIL-Kenntnisse und Deutsch C1.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in einschlägigem Bereich (Wirtschaftsinformatik/Verwaltungswirtschaft).
  • Nachweisbare Erfolge im wirtschaftlichen Management.
  • Entscheidungs- und Umsetzungsstärke, lösungsorientiert, vertrauensvoll.
  • Bereitschaft, standortübergreifend ein Team zu führen und zu entwickeln.
  • Kenntnisse in Organisation, ITIL und Informationstechnik, Deutschkenntnisse C1.

Responsibilities

  • Leitung des Teams Komm.UNITY Engineering.
  • Steuerung der Plattform-Capabilities für Identitäten, Rollen und Mandanten sowie deren Bereitstellung.
  • Verantwortung für ergebnisorientierte Umsetzung der Unternehmensstrategie im Team.
  • Ausrichtung des Führungshandels an den Werten der Komm.ONE.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Teams und Bereichen.
  • Förderung und Forderung der Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale.

Skills

Teamführung
Entscheidungsstärke
Ergebnisorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick

Education

Wirtschaftsinformatik (Bachelor)
Public Management (Bachelor/Diplom-Verwaltungswirt)
Diplom-Verwaltungswirt o. ä.

Tools

ITIL-Prozesse
Informations- & IT-Sicherheit

Job description

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Teamleiter (w/m/d) Komm.UNITY Engineering (in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)

Aufgaben
  • Leitung des Teams Komm.UNITY Engineering
  • Personelle, fachliche und organisatorische Steuerung der Plattform-Capabilities für Identitäten, Rollen und Mandanten sowie deren sichere, nachvollziehbare und revisionssichere Bereitstellung
  • Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und -ziele in Ihrem Team
  • Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen
  • Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale
Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Bachelor Abschluss Public Management, Diplom-Verwaltungswirt oder vergleichbar
  • Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management
  • Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll und offen
  • Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln
  • Kenntnisse in den Bereichen Organisation, Service-Prozesse (ITIL) und Informationstechnik
  • Level Deutschkenntnisse C1
Wir bieten
  • Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
  • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
  • Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG13 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung
Important note

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