Teamleiter (w/m/d) für Informations- & Telekommunikationstechnik

Salzgitter AG

Nürnberg

Remote

EUR 64,000 - 79,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

13. Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebskrankenkasse
Berufsunfähigkeitsversicherung
Fahrrad-Leasing
Familienservice
Dienstwagen (privat nutzbar)
30 Tage Urlaub

Job summary

Die TELCAT MULTICOM GmbH, eine Tochtergesellschaft der Salzgitter AG, sucht am Standort Nürnberg eine/n Teamleiter/in für Informations- & Telekommunikationstechnik. In dieser Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Servicetechniker-Teams, steuern Arbeitsabläufe und koordinieren Personal sowie Betriebsmittel.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung und sehr gute

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf.
  • 2.

Responsibilities

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Servicetechniker-Teams.

Skills

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsstärke
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Sehr gutes Deutsch

Education

Ausbildung in einem technischen Beruf

Job description

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Teamleiter (w/m/d) für Informations- & Telekommunikationstechnik

Nürnberg, BY, DE

Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 250 Mitarbeitern an 20 Standorten bundesweit zu den größten Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet TELCAT die Flexibilität eines Mittelständlers mit der wirtschaftlichen und finanziellen Stärke eines Großkonzerns.

Die TELCAT MULTICOM GmbH hat sich in den Bereichen der Informations-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (w/m/d) für Informations- & Telekommunikationstechnik am Standort Nürnberg.

Die Position ist unbefristete t und in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen.

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von 71.604 € vorgesehen.

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Servicetechniker-Teams
  • Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe, um die Arbeitsqualität sicherzustellen
  • Technische Klärung von Eskalationen gemäß vorgegebener Eskalationsmatrix
  • Planung und Koordination des Einsatzes von Personal und Betriebsmitteln gemeinsam mit der Disposition
  • Übernahme der Verantwortung für Planung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Kosten-, Qualitäts- und Zeitkontrollen sowie Sicherstellung der kaufmännischen Abwicklung, Einhaltung von Bestimmungen und Vorschriften, wie Unfallverhütungsvorschriften
  • Unterstützung des Vertriebs innerhalb der Angebotsphase sowie technische (und ggf. kaufmännische) Prüfung und Freigabe von Angeboten
  • Enge Abstimmung mit dem Technologiecenterleiter
  • kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und ihre technischen Belange
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung
  • Technische Affinität und Bereitschaft, sich in die Themen der Informations- und Telekommunikationstechnik einzuarbeiten
  • Kundenorientierte Handels- und Denkweise, eine gute Auffassungsgabe sowie selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Teamfähigkeit
  • Kommunikations- & Durchsetzungsstärke sowie Führungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
  • Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung, eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13. Monatsgehalts, hohe Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung, Fahrrad-Leasing, Familienservice) und eine Kultur, in der Sie sich persönlich einbringen und weiterentwickeln können.
  • Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten sind Sie in der Lage Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren zu können. Faire Vergütung Ihrer Zeit: Überstunden werden bei uns mittels moderner Zeiterfassung genau dokumentiert und unkompliziert durch Freizeitausgleich oder Auszahlung abgegolten.
  • Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung.
  • Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem 1. Arbeitstag Smartphone, Notebook sowie ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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