Du willst nicht nur Konzepte schreiben, sondern Ergebnisse direkt im Markt mitgestalten? Als Teamleiter Vertriebsaußendienst National (w|m|d) führst Du ein bundesweites Außendienst-Team – und zwar nicht vom Schreibtisch aus, sondern mitten im Geschehen. Du bist regelmäßig im Feld unterwegs, coachst Deine Leute direkt vor Ort, packst auch mal selbst mit an und sorgst dafür, dass Regalflächen, Warenpräsentation und Umsetzungsqualität stimmen.
Dein Job: nationale Verantwortung, aber mit operativer Nähe.
Da Du neben der nationalen Verantwortung auch für ein eigenes Teilteam im Raum Nord-/Ostdeutschland zuständig bist, sollte Dein Wohnsitz idealerweise in der Region zwischen Hamburg, Hannover und Magdeburg liegen.
Was Du mitbringst
- Fundierte Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel – Du kennst Abläufe, Entscheiderstrukturen und Herausforderungen vor Ort (Rewe, Edeka)
- Mehrjährige Führungserfahrung auf überregionaler oder nationaler Ebene – Du hast bereits Teams geführt und weiterentwickelt
- Außendiensterfahrung im FMCG-/LEH-Umfeld – Du hast aktiv Märkte vor Ort betreut und Ergebnisse in den Filialen umgesetzt
- Erfahrung im Umgang mit Freelancern – Idealerweise weißt Du, wie man sie steuert, motiviert und einbindet
- Strukturierte, digitale Arbeitsweise – Sicherheit im Umgang mit CRM- und Reporting-Tools ist von Vorteil, da Du datenbasiert arbeitest
Auf was Du Dich freuen kannst
- Vollzeitanstellung im Vertriebs-Außendienst
- Ein starker Teamspirit in einer offenherzigen Unternehmenskultur
- 29 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
- Individuelle, bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abteilungsübergreifende Transparenz durch regelmäßige Informationsmeetings
- Vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Modernes IT-Equipment in Form von Notebook und Smartphone
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Das erwartet Dich
- Führung & Entwicklung: Du leitest ein bundesweites Team aus Freelancern und Regional Sales Managern, entwickelst sie weiter und stärkst Eigenverantwortung, Performance und Teamgeist - nicht aus dem Office, sondern durch Präsenz im Feld
- Coaching on the Job: Du begleitest Dein Team vor Ort, packst mit an, unterstützt bei Warenpräsentation und Umsetzung, gibst Feedback und setzt gezielte Entwicklungsimpulse
- Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Kunden, den Regional Sales Managern und der Projektleitung zusammen – immer mit dem Blick fürs Ganze
- Qualitätsverantwortung: Du sorgst dafür, dass Umsetzung, Auftreten und Ergebnisse im Feld höchsten Standards entsprechen
- Struktur & Weiterentwicklung: Du optimierst Prozesse, bringst Ideen ein und baust an einer stabilen Basis für nachhaltige Erfolge im Außendienst
- Kommunikation & Steuerung: Du bist Schnittstelle und Brücke zwischen Außendienst, Innendienst und Kunde – klar, verbindlich und vorausschauend