Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)

IWETEC; Altenesch; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches, familiengeführtes Unternehmen sucht eine erfahrene Führungskraft, um ein Team von 12 Mitarbeitern im Direktvertrieb zu leiten. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Unternehmensstrategie zu leisten. Sie fördern eine transparente Kommunikation und enge Zusammenarbeit im Team, während Sie gleichzeitig die Personalrekrutierung und -entwicklung unterstützen. Diese Position bietet Ihnen attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und eine unbefristete Festanstellung in einem sicheren Arbeitsumfeld. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Option auf einen premium Dienstwagen

Flache Hierarchien

Unbefristete Festanstellung

Umfassende Einarbeitung

Fortlaufende Schulungsangebote

Qualifikationen

• Erfahrung in der Teamleitung, vorzugsweise im Direktvertrieb.
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten und Empathie sind erforderlich.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitern.
• Durchführung von Feedbackgesprächen und Erstellung von Reports.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Eigeninitiative

Flexibilität

lösungsorientierte Arbeitsweise

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Kernkompetenz unseres familiär geführten Unternehmens ist der Direktvertrieb. Mit einer Palette hochwertiger Produkte im Bereich Werkstatttechnik betreuen wir vor Ort Kunden aus dem Agrarsektor, Bau- und Baunebengewerbe sowie aus den Betriebswerkstätten/Metallbau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die unser Team auf das nächste Level bringen kann.

Wir bieten eine spannende und herausfordernde Rolle in einem erfolgreichen Unternehmen, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu unserer Unternehmensstrategie leisten können. Unsere Unternehmenskultur ist dynamisch und zukunftsorientiert.

Ihre Verantwortungsbereiche:

• Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von 12 Mitarbeitern
• Unterstützung bei der Personalrekrutierung und -entwicklung innerhalb des Teams
• Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen
• Erstellung regelmäßiger Reports für die Vertriebsleitung
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Initiierung von Veränderungsprozessen
• Förderung einer transparenten Kommunikation und engen Zusammenarbeit im Team

Ihr Profil:

• Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung, vorzugsweise im Direktvertrieb
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie
• Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Reisebereitschaft in Ihrer Region und Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Attraktive Vergütung bestehend aus einem Grundgehalt plus möglicher Erfolgs- und Gebietsentwicklungsprämie sowie Spesenvergütung
• Option zur Wahl eines premium Dienstwagens, inklusive Tankkarte und Privatnutzung
• Großer Gestaltungsspielraum und schnelle Entscheidungsprozesse dank flacher Hierarchien
• Unbefristete Festanstellung in einem sicheren Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Unternehmen
• Umfassende Einarbeitung und fortlaufende Schulungsangebote unterstützt durch externe Dienstleister