Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d)

TN Germany; Knittlingen; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Teamleiter für den Vertriebsaußendienst, der die Verantwortung für ein engagiertes Team übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie entscheidend für den Erfolg des Vertriebsteams in der Region Süd. Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in der Entsorgungsbranche mit und sind ein Profi in der Kundenakquise und -betreuung. Das Unternehmen bietet Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv zur Nachhaltigkeit beizutragen. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

Leistungen

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Gesundheitstage

Online-Einarbeitungsprogramm

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Branchenkenntnisse und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
• Kaufmännische Kompetenzen durch Ausbildung oder Studium.

Aufgaben

• Führung eines Außendienstteams von ca. 10 Mitarbeitenden.
• Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung von Kundenbeziehungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kaufmännisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

MS Office

SAP

MS Dynamics

Jobbeschreibung

Teamleiter Vertriebsaußendienst (m/w/d), Knittlingen

PreZero

Knittlingen, Germany

Externe Stellenausschreibung

In deiner Funktion als Teamleiter Vertriebsaußendienst bist du für den Erfolg unseres Vertriebsteams der Region Süd von entscheidender Bedeutung.

Das wird dein Job

• Die Führung deines Außendienstteams mit ca. 10 Mitarbeitenden liegt in deinen Händen. Dabei hast du die Zielvorgaben klar im Blick.
• Du bist Profi in der Entsorgungsbranche und verantwortest die nachhaltige Weiterentwicklung der Neu- und Bestandskunden sowie für die Gewinnung von Marktanteilen in der Region.
• Du bist in enger Abstimmung mit dem Teamleiter Vertriebsinnendienst, ihr übernehmt gemeinsam die operative Verantwortung für die Vertriebsthemen der Region.
• Das Coaching und die Weiterentwicklung deines Teams liegt in deinem Zuständigkeitsbereich.
• Letztendlich berichtest du direkt an die Vertriebsleitung der Region Süd.

Das bringst du mit

• Deine kaufmännischen Kompetenzen hast du im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung oder eines betriebswirtschaftlichen Studiums erworben.
• Du verfügst über mehrjährige Branchenkenntnisse und hast idealerweise bereits erste Führungserfahrung.
• Zu deinen Stärken zählen dein unternehmerisches Denken und Handeln, deine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Du bist Fit in der Kalkulation von kleinen und großen Angeboten.
• Dein Umgang mit MS-Office ist sicher und evtl. hast du bereits mit SAP und MS Dynamics gearbeitet.
• Außerdem besitzt du Verhandlungsgeschick und eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.

Das bieten wir dir

• Als Teil der Schwarz Gruppe zeichnet sich unsere Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe aus, sodass neue Ideen immer willkommen sind. In unserer Duz-Kultur bist du mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du.
• Wir bieten dir einen zukunftsorientierten Job mit Sinn, bei dem du stets mit dem guten Gefühl nach Hause gehst, dass du mit deinem Job einen Beitrag zur Nachhaltigkeit leistest.
• Außerdem bekommst du ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.
• Moderne Arbeitsplätze, ausreichend kostenlose Parkplätze, und die Möglichkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten gehören selbstverständlich dazu. Klar, dass neben flexiblen Arbeitszeiten nach der Einarbeitung auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gegeben ist.
• Neben einer systematischen Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen vor Ort bieten wir dir außerdem ein Online-Einarbeitungsprogramm sowie die Teilnahme an einer der regelmäßig stattfindenden Onboarding-Veranstaltungen.
• Uns liegt viel daran, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer up-to-date sind. Deshalb ermöglichen wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen, sodass es neben internen Gesundheitstagen auch die Möglichkeit gibt, attraktive Konditionen bei namenhaften Fitnessanbietern (auch im Online-Bereich) zu nutzen.
• Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und interne Veranstaltungen sowie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen (wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrradleasing) runden unser Angebot an dich ab.

Lust darauf, dich gemeinsam für ein sauberes Morgen einzusetzen? Optimal - dann bewirb dich jetzt online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!