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Ein zukunftsorientiertes Unternehmen sucht einen Teamleiter für Vertrieb und strategisches Akquise Management. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifikation von Marktchancen und die Entwicklung erfolgreicher Akquise Strategien. Sie leiten ein interdisziplinäres Team und pflegen enge Beziehungen zu Kunden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und einer modernen Work-Life-Balance bietet dieses Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einen echten Unterschied machen können. Wenn Sie eine Leidenschaft für Infrastrukturprojekte haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Plan für Ihre Zukunft.
Die Julius Berger International GmbH ist der GeneralplanerPlus. Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement. Das Ganze integral, durch vernetzte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter-Teams! Wir stehen für modellbasierte Planung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf Neuerungen und Innovationen und realisieren nationale und internationale Großprojekte mit besonderer Herausforderung. Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir suchen in Vollzeit
Teamleiter Vertrieb und Strategisches Akquise Management (m/w/d)
für unsere Abteilung Netzentwicklung in Wiesbaden.
Welche Aufgaben haben Sie?
Identifikation von Marktchancen und potenziellen Kunden im Bereich Infrastrukturprojekte
Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Akquise Strategien
Erstellung, Präsentation und Verhandlung von maßgeschneiderten Angeboten und Konzepten für Kunden
Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams, um eine klare Kommunikation und Zielerreichung zu gewährleisten
Analyse und Bewertung von Marktpotenzialen in enger Abstimmung mit dem Angebots- und Referenzmanagement
Proaktiver Aufbau eines Netzwerks mit Kunden und Partnern
Pflege enger Beziehungen zu Kunden durch regelmäßige Abstimmungen und eine an den Kundenwünschen orientierte Vorgehensweise
Was bieten wir Ihnen?
Ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Großprojekten
Ein attraktives Vergütungspaket bei regelmäßiger Anpassung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit
Eine moderne Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Konzept und Angeboten zur Gesundheitsförderung
Ein umfangreiches Onboarding- und Mentoren-Programm
Weiterbildungsmaßnahmen über die firmeneigene Academy
Umfassende Schulung und Weiterbildung für RIB 4.0 Software
Einen Karrierepfad und eine langfristige Perspektive
Flache Hierarchien mit erreichbaren Vorgesetzten bei offener Kommunikation
Freiwillige Leistungen wie Fitness-Studio, Betriebsrestaurant, Familienservice und Mobilitätsunterstützung
Was bringen Sie mit?
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Führungspositionen und in der Kundenakquise, idealerweise im Infrastrukturbau oder Energiesektor
Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strategische Entscheidungsfähigkeit
Erfahrung in der Leitung von Teams und hohe Einsatzbereitschaft
Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Projekte erfolgreich voranzutreiben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
… am liebsten über unser Bewerbersystem. Nutzen Sie hierzu ganz einfach den "Bewerben"-Button. Innerhalb von drei Wochen reagieren wir auf Ihre Nachricht und melden uns garantiert bei Ihnen. Versprochen! Haben Sie noch Fragen? Einfach anrufen oder schreiben!
Isabell Meudt-Hofmann
Human Resources
+ 49 611 1390 3838
Weitere Informationen auf unserer Karriereseite der Julius Berger International GmbH.
UNTERNEHMENSPROFIL
Die Julius Berger International GmbH ist mit über 350 Mitarbeitern eines der größten Ingenieurbüros im Rhein-Main-Gebiet. Am Standort Wiesbaden deckt unser Team für unsere Kunden alle Generalplaner- sowie unsere Plus-Leistungen ab. Wir bieten alle erforderlichen Leistungen inhouse bei uns ab. Das bedeutet für unsere Auftraggeber mehr Planungssicherheit durch weniger Schnittstellen und für unsere über Mitarbeiter spannende Herausforderungen.