Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Teamleiter für die Vertrieb Task Force in Berlin. In dieser spannenden Rolle übernimmst Du Verantwortung für verschiedene Teams und unterstützt aktiv bei der Zielerreichung. Du wirst Teil eines dynamischen, mobilen Teams, das sich durch Flexibilität und Engagement auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Rahmenbedingungen bietet sich hier eine großartige Möglichkeit, Deine Karriere nach Deinen Vorstellungen zu gestalten. Wenn Du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und ein Dienstleistungs-Mindset mitbringst, dann ist dies die Chance für Dich!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsorientierte Vergütung

Kostenübernahme der Mobilität

Kostenlose Nachhilfe für Kinder

Teamevents

Mitarbeiterrabatte

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Businessbike

Wasser, Kaffee und Tee

Qualifikationen

• Quereinsteiger aus Gastronomie, Hotellerie oder Handel willkommen.
• Empathische Art mit offenem Ohr für Mitarbeitende und Kollegen.

Aufgaben

• Leitung eines mobilen Teams zur Unterstützung der Niederlassungen.
• Akquise und Betreuung von Bestands- und Neukunden.

Kenntnisse

Dienstleistungs-Mindset

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Jobbeschreibung

Teamleiter Vertrieb Task Force (m/w/d), Berlin

Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du dachtest bislang, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass die Persönlichkeit mehr zählt als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert. Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns!

Aufgaben:

1. In Deiner Rolle als Teamleitung bist Du Teil einer regionalen Task Force und mobil in der Region Berlin.
2. Du verantwortest wechselnde Aufgaben in den Teams der verschiedenen Niederlassungen Deiner Region und unterstützt und begleitest sie proaktiv bei der Erreichung ihrer Ziele mit Deiner Fachkompetenz.
3. Du trägst entscheidend zur Zufriedenheit unserer Bestands- und Neukunden bei, kümmerst Dich um die Akquise und baust Geschäftsbeziehungen aus.
4. Je nach Anlass und Schwerpunkt Deines Einsatzes bist Du entweder stärker mit Akquise, Kundenbetreuung, Bewerbergewinnung oder Disposition und Einsatz unserer Mitarbeitenden im Kundenbetrieb befasst.
5. Als Teamplayer in einem mobilen Einsatzteam trägst Du maßgeblich zum Erfolg der Niederlassungen und Region insgesamt bei.

Profil:

• Als Quereinsteiger (m/w/d) aus der Gastronomie, Hotellerie oder dem Handel bist Du herzlich willkommen.
• Du überzeugst mit Deinem Dienstleistungs-Mindset sowie Deiner Service- und Kundenorientierung.
• Wenn Du Freude an der Arbeit für und mit Menschen hast, bist Du bei uns genau richtig.
• Dank Deiner empathischen Art hast Du stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und Kollegen und verstehst, wie Du diese motivieren kannst.
• Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die sich durch verbindliches Handeln sowie Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung auszeichnet.
• Du bist gerne mobil unterwegs und schätzt die Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag, bist flexibel und kannst Dich auf wechselnde Herausforderungen einstellen.

Angebot:

• Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung als Festgehalt zuzüglich einer Funktionsprämie „Task-Force“ sowie die Sicherstellung und Kostenübernahme der Mobilität bei Reisen vom und zum Einsatzort in der Region.
• Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage.
• Förderung: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
• Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie.
• Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten.
• Entwicklung: bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen hast Du verschiedene Perspektiven, z.B. Übernahme einer eigenen Niederlassung oder Weiterentwicklung in Projekten.

Starke Argumente:

• Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike, Wasser, Kaffee und Tee.

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Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.