Teamleiter Vertrieb Privat- & Gewerbekunden (m/w/d)

Kinzig Schule; Gelnhausen, Baunatal; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Bildungseinrichtung sucht eine engagierte Führungskraft für den Privat- und Gewerbekundenvertrieb. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie ein Team, unterstützen Ihre Mitarbeiter und fördern deren Entwicklung, während Sie gleichzeitig strategische Unternehmensziele im Blick behalten. Sie gestalten aktiv die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit externen Partnern. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Fähigkeiten zur Verbesserung von Prozessen und zur Kundenbindung entscheidend sind. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Abwechslungsreiche Aufgaben

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Personalentwicklung

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Gute Verkehrsanbindung

Jobrad

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium erforderlich.
• Führungskompetenz und Teamfähigkeit sind entscheidend für den Erfolg.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Vertrieb.
• Entwicklung und Optimierung betrieblicher Standards und Prozesse.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Selbstständigkeit

Durchsetzungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Führungskompetenz

Verkauf und Gesprächsführung

Kenntnisse aktueller Vertriebskanäle

Teamfähigkeit

Ausbildung

kfm. Ausbildung oder Studium

Tools

MS Office

energiewirtschaftliche ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Was Sie erwartet:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von 4 Personen im Bereich des Privat- und Gewerbekundenvertriebs
• Unterstützung der direkt unterstellten Teammitglieder bei der Aufgabenerfüllung und Qualitätssicherung
• Motivation und Förderung der Mitarbeitenden und Vermittlung unternehmerischer Ziele und Strategien
• Organisation, Sicherstellung und Weiterentwicklung einer strukturierten Kommunikation mit der Bereichsleitung, mit dem Team und betroffenen internen sowie externen Schnittstellen
• Fachliche und operative Steuerung des Verantwortungsbereichs sowie Qualitätssicherung, Aufgabenverteilung und Ressourcenmanagement
• Entwicklung und Optimierung betrieblicher Standards und Prozesse
• Leitung bereichsübergreifender Projekte und Repräsentation des Teams
• Durchführung von Maßnahmen und Aktionen zur Kundenbindung, Kundenrückgewinnung und Neukundenakquise
• Monitoring und Controlling von Vertriebskennzahlen sowie eigenständiges Umsetzen notwendiger Maßnahmen zur Justierung
• Initiierung und Begleitung juristischer Klärungen von Anfragen im First Level sowohl von intern als auch extern

Was Sie auszeichnet:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung oder Studium
• Grundkenntnisse zu energiewirtschaftlichen Regelungen mit den Schwerpunkten: Markt, Kosten- und Preisgestaltung zwingend notwendig
• Ein hohes Maß an Überzeugungskraft, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortlichem Handeln
• Ausgewiesene Führungskompetenz: Sie pflegen einen vertrauensvollen, kooperativen und situativen Führungsstil und behalten dabei die Unternehmensziele im Auge
• Freude an Verkauf und Gesprächsführung
• Kenntnisse aktueller Vertriebskanäle und Vertriebsangebote
• Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie mindestens grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen mit energiewirtschaftlichen ERP-Systemen
• Die Fähigkeit und den Willen, in fachübergreifenden Prozessen und unternehmerischen Zusammenhängen zu denken und zu handeln
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Motivationskraft

Was wir bieten:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Arbeit im spezialisierten und engagierten Team
• Ein Mehr an Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Eine 39-h-Woche
• 13. Monatsgehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Personalentwicklung entsprechend Ihrer Fähig- und Fertigkeiten
• Förderung von Weiterbildungen
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
• Jobrad - mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Sonstige umfangreiche Zusatzleistungen