Teamleiter Vertrieb (m/w/d) SHK Rhein-Main-Ost (EWS 1691)

Leitende Vertriebsposition in einer neuen Niederlassung eines führenden SHK-Großhandelsunternehmen mit weitreichenden Perspektiven zur persönlichen Entwicklung.
Standort: Rhein-Main-Ost

Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefert unser Mandant das regionale Fachhandwerk nicht nur mit innovativen Produkten aus den Bereichen Sanitär, Heizung, regenerative Energien, Installation, Elektro, Dachtechnik sowie Klima/Lüftung, sondern gestaltet mit „grünen“ Technologien auch die Welt von morgen verantwortungsbewusst mit. Neben einzigartigen Service-Leistungen punktet das Unternehmen auch mit einer deutschlandweit vernetzten Logistik.

Warum gibt es diese Position?

• Damit der Aufbau des Vertriebs für die neue Niederlassung erfolgreich geleitet und durchgeführt werden kann.
• Damit das SHK-Fachhandwerk seine Kundschaft schnell, reibungslos und erfolgreich bedienen kann.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie übernehmen zu Beginn Ihrer Tätigkeit eigene Kunden-Verantwortung in der Außendiensttätigkeit – angefangen bei der Beratung über den aktiven Verkauf bis zur fachgerechten Abwicklung – bei den Kunden aus dem SHK-Fachhandwerk.
• Sie bauen ein Team aus mehreren Vertriebsmitarbeitern auf.
• Sie weiten strategisch und aktiv den regionalen Vertrieb aus.
• Sie bauen den Kundenstamm durch Akquisearbeit und intensive Betreuung auf und pflegen Kontakte zu den Zielkunden.
• Sie nehmen aktiv an Messen sowie kundenspezifischen Events teil.

Wie meistern Sie die Aufgaben?

• Durch eine entsprechende kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Sie haben bereits Vertriebserfahrung gesammelt – wünschenswerterweise in der SHK-Branche mit entsprechender Führungsverantwortung.
• Mit Einsatzbereitschaft, Teamgeist und einem hohen Maß an Eigeninitiative.
• Durch ein sicheres Auftreten, technisches Verständnis und eine kommunikative sowie sympathische Art.

Das können Sie von Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten!

• Herausforderungen mit anspruchsvollen Aufgaben in einem zielstrebigen Team.
• Eine erfolgsorientierte Vergütung zzgl. Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) ist selbstverständlich.
• Geregelte Arbeitszeiten.
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen.
• Vielfältige Sozialleistungen: Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.

Vertrauliche Kontaktaufnahme

Christian Bräuer: +49(0)151-21122404
projektleitung@ewald-w-schneider.de