Teamleiter Vertrieb (m / w / d)

PFIF Forschungszulage GmbH; Mannheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Leiter Vertrieb (m/w/d), der ein Team von bis zu 10 Personen führt und die Vertriebsstrategie im B2B-Sektor umsetzt. Sie bringen eine hohe Eigenmotivation, Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick mit. Wir bieten ein attraktives Gehalt, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungsabhängige Boni

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Kontinuierliche Weiterbildung

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb.
• Erfahrung in der Führung von jungen Teams.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und Entwicklung eines Vertriebsteams von bis zu 10 Personen.
• Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Pipelinemanagement.
• Abschluss von Verträgen mit Kunden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Eigenmotivation

Organisationsfähigkeit

Jobbeschreibung

• Du führst und entwickelst auf fachlicher Ebene ein Team von bis zu 10 Personen
• Du besitzt mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb von komplexen Produkten oder Dienstleistungen
• Du stellst das Pricing und unsere qualitativen Standards sicher
• Pipelinemanagement und Forecasting sind dir vertraut und du schaffst es, deinen Mitarbeitern deinen hohen Qualitätsstandard zu vermitteln
• Du steuerst unsere Vertriebsaktivitäten und hast einen Rundumblick auf das Controlling und die Vertriebskennzahlen
• Du stellst sicher, dass dein Team die relevanten operativen Prozesse in seinem Aufgabenbereich kennt, einhält und die dafür notwendige Qualität erzeugt
• Du trittst als Experte für Förderungen im Bereich Forschung und Entwicklung auf
• Du arbeitest übergreifend mit anderen Teams und bist Ansprechpartner im Vertrieb
• Du schließt aktiv Verträge mit unseren Kunden und unterstützt damit dein Sales Team
• Du bist an der Personalauswahl und Einarbeitung neuer Sales in dein Team beteiligt

Dein Profil

• Du legst Wert auf den Sinn in deiner Arbeit und handelst verantwortungsvoll
• Du besitzt eine hohe Eigenmotivation
• Du besitzt bereits Erfahrungen als Führungskraft besonders im Bereich Führung von jungen Teams
• Eines deiner Ziele ist professionelles und persönliches Wachstum
• Deine Kommunikationsfähigkeit ist eine deiner herausragenden Stärken. Genauso wie dein Verhandlungsgeschick und deine Organisationsfähigkeit
• Du besitzt eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Du hast Interesse an technischen Innovationen
• Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift
• Deine Englischkenntnisse erleichtern deinen Arbeitsalltag

Das ist uns sehr wichtig

Wir verändern und entwickeln uns in einem sehr hohen Tempo. Das bedeutet oft viel Lernen, Dinge ausprobieren und ein hohes Maß an Komplexität. Und irgendwie auch ein bisschen Chaos!

Wir suchen Menschen, die bereit sind diesen Weg mit uns zu gehen.

Dabei arbeiten Mitarbeiter und Geschäftsführung vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammen. Wir legen großen Wert auf die gegenseitige Unterstützung bei der Erfüllung unserer Aufgaben im Interesse unserer Kunden.

Wir bieten Dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Umfeld
• Attraktives Festgehalt zuzüglich leistungsabhängiger Boni/Provisionen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Steuer- und abgabenfreie Sachwerte neben der Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein qualifiziertes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen
• Eine positive, offene und von Wachstum geprägte Arbeitsatmosphäre
• Wertschätzende Kunden mit interessanten Projekten aus allen Technologiebereichen