Teamleiter Verlags-ERP (m/w/d)

Chbeck; München; À distance; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Home-Office flexibler Modell

Arbeitszeit‑/Gleitzeitoptionen

Fahrtkosten- und Mittagszuschuss

Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur

Bücherrabatte

Résumé du poste

C.H.BECK in München sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung des ERP-Teams und Weiterentwicklung der Verlags-ERP-Systeme Klopotek und Celanio. Sie arbeiten eng mit IT, Fachbereichen und externen Partnern zusammen und steuern zentrale Geschäftsprozesse wie Autorenverträge, Distribution und Abrechnung.

Sie überzeugen durch langjährige ERP-Erfahrung, Führungsstärke und exzellente Deutschkenntnisse. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit direkter Impact-Möglichkeit in einem

Qualifications

• Langjährige Erfahrung in der Anwendung oder Betreuung von ERP-Systemen.
• Gute Kenntnisse in Klopotek (Verlags-ERP) und idealerweise Celanio oder ähnliche Systeme.
• Verständnis von Verlags- und Bildungsprozessen, inkl. Honorar-/Abrechnungsmodelle.
• Erfahrung in Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke.

Responsabilités

• Fachliche und disziplinarische Teamleitung.
• Betrieb und Weiterentwicklung der Verlags-ERP-Systeme wie Klopotek und Celanio.
• Steuerung zentraler Geschäftsprozesse (Autorenverträge, -vergütung, Auftragsmanagement, Fakturierung, Distribution).
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, Dienstleistern und Herstellern.
• Priorisierung von Anforderungen, Changes und Projekten.
• Sicherstellung von Prozessqualität, Datenkonsistenz und Compliance.
• Unterstützung bei Release-Planung, Tests und Produktivsetzungen.
• Dokumentation und Weiterentwicklung des Teams.

Connaissances

Führungskompetenz

Teamleitung

Kommunikation

Projektmanagement

Prozessoptimierung

Change-Management

Outils

Klopotek (Verlags-ERP)

Celanio

Description du poste

C.H.BECK

Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Teamleitung
• Verantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der Verlags-ERP-Systeme wie beispielsweise Klopotek und Celanio sowie Umsysteme
• Steuerung und Optimierung zentraler Geschäftsprozesse, u. a. Autorenverträge und Autorenvergütung, Auftragsmanagement und Fakturierung, Distribution (Print & Digital), Seminarverwaltung (Planung, Buchung, Abrechnung)
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Softwareherstellern
• Priorisierung und Koordination von Anforderungen, Changes und Projekten
• Sicherstellung von Prozessqualität, Datenkonsistenz und Compliance
• Unterstützung bei Release-Planung, Tests und Produktivsetzungen
• Verantwortung für Dokumentation, Know-how-Aufbau und Weiterentwicklung des Teams

Ihr Profil

• Langjährige Erfahrung in der Anwendung oder Betreuung von ERP-Systemen
• Sehr gute Kenntnisse in Klopotek (Verlags-ERP) und/oder Erfahrung mit Celanio oder vergleichbaren Seminar-/Event-Systemen wünschenswert
• Tiefes Verständnis von Verlags- und Bildungsprozessen, insbesondere:
  • - Autorenhonorare und Abrechnungsmodelle
  • - Auftrags- und Vertragsmanagement
  • - Rechnungsstellung, Erlöse und Gutschriften
  • - Distribution und Auslieferung
  • - Seminarorganisation und Teilnehmerabrechnung
• Erfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Grundverständnis von Schnittstellen, Datenflüssen und Systemintegrationen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Softwareherstellern
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
• Erfahrung in der Führung von Teams
• Fähigkeit, fachliche und technische Themen verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein für stabile Prozesse und Systeme
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Teamorientiertes Denken mit Fokus auf Weiterentwicklung und Motivation
• Sehr gute Organisations- und Priorisierungsfähigkeit
• Sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
• Entwicklung:Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit:Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
• Work-Life-Balance:Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
• Social Events:After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
• Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!