Teamleiter Verkauf Hamburg

Unser Mandant, ein inhabergeführtes, traditionsreiches Unternehmen, ist seit mehr als 100 Jahren Inbegriff für Industrie und Handwerk, wenn es um Lacke, Farben und Bindemittel geht. Mit seinen 15 Niederlassungen wird für die Zentrale im Hamburger Osten eine flexible, aufgeschlossene Person gesucht, die als Teamleiter Verkauf den Vertriebsinnendienst unterstützt und alle Themen rund um die Auftragsannahme und Erfassung für die Niederlassung und das Farbwerk leitet.

Teamleiter Verkauf Hamburg*

Was macht den Wechsel besonders interessant?

• Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit, die zulässt, Themen neu zu gestalten und Prozesse zu vereinfachen.
• Innovative Premium-Produkte, die auf dem Markt bekannt und positiv besetzt sind.
• Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team.
• Mitgestaltung des Teams durch aktive Beteiligung in der Personalsuche und -auswahl.
• Individuelle Weiterbildungen für Ihre persönliche Entwicklung.
• Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Kompensation mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit.
• 30 Tage Urlaub / Jahr

Die Position

Als Teamleiter Verkauf gehören zu Ihren Aufgaben:

• Alle Themen rund um die Auftragsannahme und Erfassung für die Niederlassung und das Farbwerk
• Die Organisation des aktiven Telefonverkaufs
• Die Organisation der Vertretungsregelung, Erstellung der Schichtpläne und Samstagsarbeit in 4 Niederlassungen im Großraum Hamburg
• Das Onboarding und die Einarbeitung neuer Verkaufsmitarbeiter aus dem gesamten Verkaufsgebiet in der Startphase
• Sie sind Ansprechpartner als KeyUser für das ERP-System sowie die Telefonanlage
• Regelmäßige Gesprächs- und Feedbackrunden mit Mitarbeiter:innen

Der ideale Kandidat

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Malerlehre, idealerweise als Malermeister oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Alternativ aus dem kaufmännischen baunahen Umfeld aus dem Großhandel
• Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung.
• Sie nehmen gerne eine Vorbildfunktion gegenüber den Kollegen ein.
• Sie besitzen den Blick für das Wesentliche und wollen sich weiterentwickeln
• Sie sind es gewohnt, regelmäßig aktiv Kundengespräch per Telefon zu führen und zu akquirieren.
• Sie sind bereit, am Samstag zu arbeiten und Schichtdienst zu leisten.

Unser Mandant wünscht sich für eine langfristige Arbeitgeber,- Arbeitnehmerbindung eine eigenständige Person, die kommunikationsstark, zielorientiert, zuverlässig und termintreu den weiteren Weg in die Zukunft begleitet und sich in das Unternehmen integriert.

Wenn Sie diese Position interessiert und die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater: Michael Weyer, michael.weyer@pape.de, Tel.: +49 89 954 5997-76

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.