Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

JR Germany; Bad Dürkheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Teamleiter für den Verkauf im Baumarkt in Bad Dürkheim. In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung Ihres Bereichs, führen ein Team und sind verantwortlich für die Optimierung der Betriebskennzahlen. Es wird eine spannende und vielfältige Position mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem fairen Gehalt angeboten.

Leistungen

Faire Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Jahresurlaub

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Zusatztage wie Geburtstag frei

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen.
• Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs und Bearbeitung von Kundenanfragen.
• Führung des Teams und Vorbildfunktion bei der Weiterentwicklung.
• Gewährleistung der Warenverfügbarkeit und Umsetzung interner Vorgaben.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfreude

Eigenverantwortung

Ausbildung

Erfahrungen im Handel (Kaufmann/Kauffrau, Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder vergleichbare Berufserfahrung)

Tools

Warenwirtschaftssystem

Jobbeschreibung

Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d), Bad Dürkheim

toom Baumarkt GmbH

Das bieten wir dir:

• Faire Bezahlung: Ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Work-Life-Balance: 6 Wochen Jahresurlaub, gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
• Geburtstagsfrei: Wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Sicherer Arbeitsplatz: Als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
• Strukturierte Einarbeitung: Damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
• Vielfältige Weiterbildungsangebote: In Präsenz und per E-Learning
• Gute Karrieremöglichkeiten: Für deine individuelle Entwicklung
• Deine Gesundheit: Vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
• Attraktive Vergünstigungen: Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
• Vielfalt und Toleranz: Fürs Miteinander einstehen und sozial umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unserer Kund:innen
• Führung deines Teams und Vorbildfunktion beim Thema Weiterentwicklung
• Entscheidungen treffen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
• Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften, sowie Umsetzung der Maßnahmen
• Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit und Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team
• Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)
• Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen als Teil der Marktleitung

Das bringst du mit:

• Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder vergleichbare Berufserfahrung
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude sowie Eigenverantwortung
• Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
• Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts und schnelle Auffassungsgabe