Teamleiter Underwriting Leben (m/w/d)

AXA; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Teamleiter im Underwriting, um ein dynamisches Team zu führen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, die Risikoprüfung im Bereich Leben zu steuern und gleichzeitig ein motiviertes Team zu entwickeln. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt. Wenn Sie eine Leidenschaft für Underwriting und Führung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ergonomische Arbeitsplätze

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland

Gleitzeitmodell

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich oder Betriebswirtschaft.
• Erfahrungen im Underwriting der Personenversicherung sind wünschenswert.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von 11 Mitarbeitenden im Bereich Risikoprüfung.
• Verantwortung für die Steuerung der Sachbearbeitung und Ressourcenplanung.

Kenntnisse

Führungsstärke

Mitarbeiterorientierung

Kundenorientierung

Lernbereitschaft

Moderationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung als Kaufmann/-frau für Finanzdienstleistungen

Versicherungsfachwirt/in

Betriebswirt/in

Tools

MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams)

Jobbeschreibung

Job-Beschreibung

Du brennst für das Thema Underwriting und konntest bereits Führungserfahrung sammeln? Dann komme zur Deutschen Ärzteversicherung, einer Tochtergesellschaft der AXA Deutschland AG und der führende Versicherer für akademische Heilberufe! Als Teamleiter leitest du ein Team aus 11 Mitarbeitenden, die sich um die Risikoprüfung mit Schwerpunkt Leben kümmern.

Das erwartet dich

• Du führst eine Gruppe von ca. zwölf Mitarbeitenden und bist verantwortlich für die Steuerung der Sachbearbeitung anhand von Service- und Ergebniskennzahlen sowie die Planung und Organisation der Ressourcen, um eine gleichmäßige Auslastung und das Erreichen der Service-Level sicherzustellen.

• Du arbeitest eng mit dem Underwriting-Competence-Team, den Führungskräften anderer Underwriting-Einheiten sowie dem Produktmanagement zusammen.

• Gekonnt förderst du den Zusammenhalt des Teams sowie eine einheitliche Arbeitsweise und nutzt hierzu Instrumente wie Daily und Weekly.

• Die aktive Förderung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses ist für dich selbstverständlich. Hierzu gehören auch regelmäßige Arbeitsplatzbegleitungen und Coachings.

• Du entwickelst das Team weiter und nutzt hierzu unter anderem die Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche im Rahmen der Mitarbeitendengespräche, dazu gehören auch regelmäßige Feedbackgespräche.

• Du bist Ansprechpartner:in für die Vertriebspartner in allen Fragen des Underwritings.

• Ebenso unterstützt du Projekte und Sonderaufgaben des Ressorts, des Bereiches oder der Abteilung.

• Reisetätigkeit ist kein Hindernis für dich.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann-/Kauffrau für Finanzdienstleistungen, Versicherungsfachwirt/in oder Betriebswirt/in.

• Führungsstärke und Mitarbeiterorientierung sind keine Fremdwörter für dich und dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität und Teamfähigkeit aus.

• Sicheres Auftreten, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.

• Du besitzt eine hohe Kundenorientierung und Lernbereitschaft und hast ein starkes Interesse an der Risikoprüfung von Biometrie-Produkten.

• Erfahrungen im Underwriting der Personenversicherung (Leben oder Kranken) sind wünschenswert, d. h. du hast Kenntnisse in der medizinischen und finanziellen Risikoprüfung, sowie der risikorelevanten Themen wie Sport/Hobby und Auslandsrisiken.

• Gute PC-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung MS Office Software (Word, Excel, PowerPoint, Teams).

Das bieten wir dir

• Dich erwarten flexible Arbeitszeiten mit einer 38 Stunden-Woche und Gleitzeitmodell (6-21 Uhr), 30 Urlaubstage + Weihnachten & Silvester sowie 60% Homeoffice Möglichkeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Ausland.

• Freu dich auf monetäre Benefits wie eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.

• Nutze unser großes Portfolio an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort.

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Anna Schwarzner freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter [e-mail].