Teamleiter Teamleiterin Finanzstrategie, Controlling und Förderung freier Träger

Stadt Karlsruhe - Dr. Frank Mentrup; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einer dynamischen und innovativen Stadt suchen wir eine engagierte Teamleiter*in für Finanzstrategie und Controlling. Diese verantwortungsvolle Position bietet die Möglichkeit, ein Team zu leiten und entscheidende Haushaltsentscheidungen zu treffen, die das Leben vieler Menschen in der Stadt beeinflussen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem eigenen Betriebskindergarten fördert die Stadt Karlsruhe eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten Sie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Verantwortung und Teamarbeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebskindergarten

Zukunftsorientierte Personalentwicklung

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erforderlich sind analytisches, konzeptionelles und umsetzungsorientiertes Denken.

Aufgaben

• Leiten des Teams Finanzstrategie und Controlling.
• Haushaltsplanung und Bewirtschaftung für die Förderung freier Träger.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Konzeptionelles Denken

Umsetzungsorientiertes Denken

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Microsoft Office (insbesondere Excel)

SAP-ERP

SAP-HANA

Jobbeschreibung

Stadt Karlsruhe
Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.

Teamleiter*in Finanzstrategie, Controlling und Förderung freier Träger

Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Teamleiter*in für die Bereiche Finanzstrategie, Controlling und Förderung freier Träger der Wohlfahrtspflege und freien Jugendhilfe zum 1. Juni 2025 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13g LBesOBW beziehungsweise bis Entgeltgruppe 12 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.

Ihre Aufgaben

• Leiten des Teams Finanzstrategie und Controlling
• Haushaltsplanung und Bewirtschaftung für die Förderung der freier Träger der Wohlfahrtspflege und der freien Jugendhilfe inklusive Haushaltssicherung
• Erstellen und Prüfen von Vorlagen für den Sozialausschuss und den Jugendhilfeausschuss im Bereich der Förderung freier Träger
• Controlling und Berichtswesen für den größten Teilhaushalt der Kämmereiverwaltung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereichscontrolling
• Umsetzen und Weiterentwickeln des Wirkungscontrollings in Zusammenarbeit mit der Sozialplanung beziehungsweise der Fachbereichsplanung
• Sonderaufgaben nach Absprache mit der Abteilungsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und umsetzungsorientiertem Denken, insbesondere vor dem Hintergrund (finanz-)politischer Zusammenhänge
• Mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (gute Kenntnisse in Excel inklusive Pivot) sowie mit SAP-ERP beziehungsweise SAP-HANA
• Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
• Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
• Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 07.02.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 500.25.007 an:
Stadt Karlsruhe, Sozial- und Jugendbehörde, Personalstelle, 76124 Karlsruhe

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Mathias Büchler, Abteilungsleiter Finanzen, IT, Beschaffung, Telefon [phone], oder Thorsten Kolb, stellvertretender Abteilungsleiter, Telefon [phone]