Teamleiter SPS-Programmierer (m/w/d)

KOCH Industrieanlagen GmbH; Dernbach (Westerwald); Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Sichere Arbeitsplätze in Hightech-Umw

JobRad mit Partnerfahrrad

Kaffee/ Getränke & Obst

Mitarbeitervergünstigungen

Teamevents (Sommer/Weihnachten)

31 Tage Urlaub

4,5-Tage-Woche

Flexibles Arbeitszeitmodell

Job summary

KOCH Industrieanlagen GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen in Dernbach im Westerwaldkreis, das Automations- und Fördertechniklösungen anbietet. Das Team entwickelt und realisiert weltweit Roboter- und Automationssysteme, von der Lösung bis zur Schulung und Wartung.

Die Position fokussiert sich auf die fachliche und disziplinarische Führung des SPS-Teams, Planung der Kapazitäten, Rahmenplanung von Arbeitspaketen sowie Qualität und Sicherheit der Systeme.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme
• Führungserfahrung von Vorteil und Projektgeschäftserfahrung

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des SPS-Teams
• Planung und Steuerung der personellen Kapazitäten
• Festlegung von Arbeitspaketen, Meilensteinen und Terminen
• Gewährleistung strukturierter Programmvorbereitung und Übergabe an Inbetriebnahme
• Sicherstellung normgerechter, wartbarer SPS-/HMI-/Safety-Lösungen
• Durchführung technischer Reviews und Eskalationsunterstützung
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteam zur Standardisierung
• Förderung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
• Stärkung der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
• Mitwirkung bei Recruiting und Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Transparente Kommunikation von Kapazitäten, Prioritäten und Risiken

Skills

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Qualitätsbewusstsein

Education

Abgeschlossenes Studium Automatisierungstechnik/Elektrotechnik/Mechatronik/Informatik

Tools

SPS-Programmierung

Inbetriebnahme von Sondermaschinen

Robotersysteme

Projekt- und Ressourcenplanung

Job description

Die KOCH Industrieanlagen GmbH ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen am Standort Dernbach (bei Dierdorf) im Westerwaldkreis. Als Verkaufs- und Ingenieurbüro für Förder- und Automationssysteme 1978 gegründet, bringen wir heute mehr als 40 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der Fabrikautomation mit und realisieren seit annähernd 30 Jahren Robotersysteme für alle Fabrikbereiche.

Wir unterstützen unsere Kunden individuelle Automatisierungslösungen als integrierbare Einzelsysteme oder schlüsselfertige Gesamtanlagen für das Abfüllen, Verpacken, Kommissionieren und Palettieren zu realisieren. Unser Produkt- und Leistungsspektrum reicht von der Lösungsentwicklung über die Montage bzw. Inbetriebnahme bis hin zur Schulung und Wartung. Wir bieten ein starkes 360°-Servicekonzept für eine einfache Implementierung in jedes Produktionsumfeld.

Die KOCH Industrieanlagen GmbH ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen am Standort Dernbach (bei Dierdorf) im Westerwaldkreis. Als Verkaufs- und Ingenieurbüro für Förder- und Automationssysteme 1978 gegründet, bringen wir heute mehr als 40 Jahre Erfahrung auf dem Gebiet der Fabrikautomation mit und realisieren seit annähernd 30 Jahren Robotersysteme für alle Fabrikbereiche.

Wir unterstützen unsere Kunden individuelle Automatisierungslösungen als integrierbare Einzelsysteme oder schlüsselfertige Gesamtanlagen für das Abfüllen, Verpacken, Kommissionieren und Palettieren zu realisieren. Unser Produkt- und Leistungsspektrum reicht von der Lösungsentwicklung über die Montage bzw. Inbetriebnahme bis hin zur Schulung und Wartung. Wir bieten ein starkes 360°-Servicekonzept für eine einfache Implementierung in jedes Produktionsumfeld.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des SPS-Teams inklusive Zielsetzung, Feedback und Leistungsbeurteilung
• Planung und Steuerung der personellen Kapazitäten sowie projektbezogene Einsatzplanung der Mitarbeitenden
• Festlegung und Überwachung von Arbeitspaketen, Meilensteinen, Terminen und Qualitätszielen
• Sicherstellung einer strukturierten Programmvorbereitung sowie reibungsloser Übergabe an Inbetriebnahme und Service
• Gewährleistung einer normgerechten und wartbaren Umsetzung von SPS-, HMI-, Safety- und Schnittstellenlösungen
• Durchführung technischer Reviews sowie Unterstützung bei komplexen Fragestellungen und Eskalationen
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zum Aufbau einheitlicher Standards
• Förderung und Qualifizierung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der Personalabteilung
• Stärkung der Zusammenarbeit und des Wissenstransfers mit angrenzenden Fachbereichen
• Mitwirkung bei Recruiting und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Transparente Kommunikation von Kapazitäten, Prioritäten, Projektfortschritten und Risiken gegenüber relevanten Schnittstellen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik, alternativ vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen, Automatisierungsanlagen oder Robotersystemen
• Erfahrung in der fachlichen Führung und Entwicklung technischer Teams; disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil
• Erfahrung im Projektgeschäft, in der Ressourcenplanung und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisation- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten

• Arbeitsplätze: sichere Arbeitsplätze in einer Hightech Branche, moderne Büroeinrichtung, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle
• Benefits: Physiotherapie, JobRad mit Partnerfahrrad, kostenlose Getränke und frisches Obst, Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents (Sommer und Weihnachtsfeier)
• Beruf und Familie: 31 Tage Urlaubsanspruch, 4 ½ Tagewoche, flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit, Mobilarbeit, Überstundenausgleich, Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
• Entwicklungsmöglichkeiten: Qualifizierung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, Externe Weiterbildungsangebote, wöchentlich Englischkurse während der Arbeitszeit
• Vergütung: leistungsorientiertes Einkommen, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, mtl. Sachgutschein i.H.v. 50 €, Beteiligung am Unternehmensgewinn

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.