Teamleiter SPS-Entwicklung (m/w/d)

SCHILLER AUTOMATION GmbH & Co. KG; Sonnenbühl; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Essenszuschuss Cafeteria

HAMMER Academy

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstrad-Leasing

Job summary

SCHILLER AUTOMATION GmbH & Co. KG sucht eine/n Teamleiter/in SPS-Entwicklung (m/w/d) zur fachlichen und organisatorischen Führung eines Entwicklerteams. Sie steuern Projekte von Planung bis Umsetzung und arbeiten aktiv in Projekten mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören Ressourcenplanung, Kundenkommunikation und die Sicherstellung von Engineering-Standards. Sie arbeiten in einem industriellen Umfeld und berichten an die Entwicklungsleitung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Führungserfahrung im Sondermaschinenbau.
• Berufserfahrung in Auslegung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen im Siemens-Umfeld.

Responsibilities

• Selbständige Koordination und Führung des Siemens-Entwicklerteams.
• Projektkoordination und -steuerung.
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung im Team.
• Kundenkommunikation: Klärung offener technischer Fragen, Abstimmung von Anforderungen.
• Einbindung von Dienstleistern ins Projekt inkl. Schulung im Standard.
• Mitarbeit in Projekten: SPS-Entwicklung/Programmierung (Siemens), Inbetriebnahmeunterstützung, Troubleshooting.
• Sicherstellung von Qualität und Standards: Review von Konzepten/Programmen, Einhaltung von Engineering-Richtlinien, Dokumentation.
• Risiko- und Eskalationsmanagement

Skills

Führungserfahrung

Siemens SPS-Entwicklung

Automatisierungstechnik

Robotik 6-Achs/SCARA

Servoantriebstechnik

Datenbankanbindung/Bildverarbeitung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium Automatisierungstechnik/Elektrotechnik/Mechatronik

Tools

Siemens SIMATIC

Job description

Als Mitglied des Kurtz Ersa Konzerns sind wir ein Tochterunternehmen mit 150 Mitarbeitenden. Wir planen, konstruieren und bauen Automatisierungs- und Produktionssysteme für die Handhabung, Montage und Prüfung für namhafte Kunden in den Bereichen Automotive & Electronics, Medizintechnik und Technische Gebäudeausrüstung. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz unserer Mitarbeitenden und einer offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist.

Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Teamleiter SPS-Entwicklung (m/w/d)

Als Teamleiter (m/w/d) in der Siemens SPS-Entwicklung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines Entwicklerteams und sind zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Schnittstellen. Sie steuern Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung, arbeiten aktiv in Projekten mit und stellen eine effiziente Ressourcen- und Terminplanung sicher.

Als Mitglied des Kurtz Ersa Konzerns sind wir ein Tochterunternehmen mit 150 Mitarbeitenden. Wir planen, konstruieren und bauen Automatisierungs- und Produktionssysteme für die Handhabung, Montage und Prüfung für namhafte Kunden in den Bereichen Automotive & Electronics, Medizintechnik und Technische Gebäudeausrüstung. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz unserer Mitarbeitenden und einer offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist.

Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n

Teamleiter SPS-Entwicklung (m/w/d)

Als Teamleiter (m/w/d) in der Siemens SPS-Entwicklung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung eines Entwicklerteams und sind zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Schnittstellen. Sie steuern Projekte eigenverantwortlich von der Planung bis zur Umsetzung, arbeiten aktiv in Projekten mit und stellen eine effiziente Ressourcen- und Terminplanung sicher.

Aufgaben

• Selbständige Koordination und Führung des Siemens-Entwicklerteams
• Projektkoordination und -steuerung
• Kapazitäts- und Ressourcenplanung im Team
• Kundenkommunikation: Klärung offener technischer Fragen, Abstimmung von Anforderungen
• Einbindung von Dienstleistern ins Projekt inkl. Schulung im Standard
• Mitarbeit in Projekten: eigenständige SPS-Entwicklung/Programmierung (Siemens), Inbetriebnahmeunterstützung, Troubleshooting
• Sicherstellung von Qualität und Standards: Review von Konzepten/Programmen, Einhaltung von Engineering-Richtlinien, Dokumentation
• Risiko- und Eskalationsmanagement

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung im Sondermaschinenbau
• Erfahrung in der Auslegung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen im Siemens-Umfeld in einem industriellen, mittelständischen Produktionsumfeld
• Erfahrung mit 6-Achs- und SCARA-Robotern, Servoantriebstechnik, Hochsprachenentwicklung mit Datenbankanbindung oder Bildverarbeitung
• Hohe Eigeninitiative und Engagementbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine spannende, herausfordernde, anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit familiärem Flair und gegenseitige Unterstützung mit "Du-Kultur"
• Flexible Arbeitszeiten mit FLEXI-Konto
• Einen Essenszuschuss in unserer Cafeteria
• Raum für persönliche und fachliche Entwicklung mit der HAMMER Academy
• Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Edenred City Card und Vorteile bei verschiedenen Kooperationspartnern

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE