Teamleiter SPS-Programmierung (m/w/d)

Koch Roboter; Dernbach (Westerwald); Vor Ort; EUR 85.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

Physiotherapie

Getränke & Obst

Teamevents

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Gewinnbeteiligung

Sachgutschein 50€

Zusammenfassung

Koch Roboter in Rheinland-Pfalz sucht eine leitende Fachkraft im Bereich Automatisierungstechnik zur Führung des SPS-Teams. Sie verantworten Zielsetzung, Kapazitätsplanung und die termingerechte Umsetzung komplexer Automatisierungslösungen.

Sie verfügen über fundierte SPS-Programmierung, Inbetriebnahmeerfahrung und Führungskompetenz. Das Umfeld ist von Hightech, Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung geprägt.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische Ausbildung (Automatisierung/Elektrotechnik/Mechatronik/Informatik).
• Mehrjährige Berufserfahrung in SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen/Automatisierungsanlagen/Robotersystemen.
• Führungserfahrung im technischen Umfeld von Vorteil.
• Erfahrung im Projektgeschäft, in Ressourcenplanung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Teamfähigkeit, selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Qualitätsbewusstsein.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des SPS-Teams inklusive Zielsetzung, Feedback und Leistungsbeurteilung.
• Planung und Steuerung der personellen Kapazitäten sowie projektbezogene Einsatzplanung der Mitarbeitenden.
• Festlegung und Überwachung von Arbeitspaketen, Meilensteinen, Terminen und Qualitätszielen.
• Sicherstellung einer strukturierten Programmvorbereitung sowie reibungsloser Übergabe an Inbetriebnahme und Service.
• Gewährleistung einer normgerechten und wartbaren Umsetzung von SPS-, HMI-, Safety- und Schnittstellenlösungen.
• Durchführung technischer Reviews sowie Unterstützung bei komplexen Fragestellungen und Eskalationen.
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zum Aufbau einheitlicher Standards.
• Förderung und Qualifizierung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der Personalabteilung.
• Stärkung der Zusammenarbeit und des Wissenstransfers mit angrenzenden Fachbereichen.
• Mitwirkung bei Recruiting und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Transparente Kommunikation von Kapazitäten, Prioritäten, Projektfortschritten und Risiken gegenüber relevanten Schnittstellen.

Kenntnisse

SPS-Programmierung

Teamführung

Projektmanagement

Ressourcenplanung

Organisation

Kommunikation

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik

Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister

Jobbeschreibung

Warum wir?

• Arbeitsplätze:sichere Arbeitsplätze in einer Hightech Branche, moderne Büroeinrichtung,höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle
• Benefits:Physiotherapie, JobRad mit Partnerfahrrad, kostenlose Getränke und frisches Obst, Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents (Sommer und Weihnachtsfeier)
• Beruf und Familie:30 Tage Urlaubsanspruch, 4 ½ Tagewoche, flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit, Weihnachten und Silvester Urlaub geschenkt, Mobilarbeit, Überstundenausgleich, Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltem Urlaub
• Entwicklungsmöglichkeiten: Qualifizierung für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte, Externe Weiterbildungsangebote
• Vergütung:leistungsorientiertes Einkommen, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, mtl. Sachgutschein i.H.v. 50 €, Beteiligung am Unternehmensgewinn

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des SPS-Teams inklusive Zielsetzung, Feedback und Leistungsbeurteilung
• Planung und Steuerung der personellen Kapazitäten sowie projektbezogene Einsatzplanung der Mitarbeitenden
• Festlegung und Überwachung von Arbeitspaketen, Meilensteinen, Terminen und Qualitätszielen
• Sicherstellung einer strukturierten Programmvorbereitung sowie reibungsloser Übergabe an Inbetriebnahme und Service
• Gewährleistung einer normgerechten und wartbaren Umsetzung von SPS-, HMI-, Safety- und Schnittstellenlösungen
• Durchführung technischer Reviews sowie Unterstützung bei komplexen Fragestellungen und Eskalationen
• Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zum Aufbau einheitlicher Standards
• Förderung und Qualifizierung der Mitarbeitenden in enger Abstimmung mit der Personalabteilung
• Stärkung der Zusammenarbeit und des Wissenstransfers mit angrenzenden Fachbereichen
• Mitwirkung bei Recruiting und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Transparente Kommunikation von Kapazitäten, Prioritäten, Projektfortschritten und Risiken gegenüber relevanten Schnittstellen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik, alternativ vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme von Sondermaschinen, Automatisierungsanlagen oder Robotersystemen
• Erfahrung in der fachlichen Führung und Entwicklung technischer Teams; disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil
• Erfahrung im Projektgeschäft, in der Ressourcenplanung und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisation- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft