Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Heidelberg Engineering; Lübeck; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Firmenfahrrad zur privaten Nutzung

Betriebliche Altersversorgung

Kostenzuschuss zum Jobticket

Fitnesszuschuss

Weiterbildungsmöglichkeiten

Wohlfühl-Getränke vor Ort

Mitarbeiterveranstaltungen

Zusammenfassung

Heidelberg Engineering sucht eine erfahrene Führungskraft für das Software-Team in Lübeck. Sie verantworten Architektur, Planung und die delegation von Entwicklungsaufgaben im stark regulierten Medizintechnik-Umfeld.

Sie bringen fundierte Kenntnisse in C/C++, LabVIEW, Git und CMake mit und fördern eine teamorientierte, moderne Führung.

Qualifikationen

• Fachlich und/disziplinarisch Leitung eines Software-Teams
• Erfahrung in hardwarenaher Softwareentwicklung in reguliertem Umfeld (MDR, ISO 13485)
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit exzellenten Kenntnissen in C/C++, LabVIEW, Git, CMake
• Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft ca. 10%

Aufgaben

• Führung des Software-Teams in Lübeck
• Architekturkonzeption hardwarenaher Software
• Eigenverantwortliches Planen, Priorisieren und Delegieren
• Hands-on-Entwicklung und Qualitätssicherung
• Weiterentwicklung des Software-Ökosystems und Kollaboration im Team

Kenntnisse

Führungskompetenz

Software-Architektur

Projektmanagement

Qualitätssicherung

Prozessoptimierung

Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Informatik / Ingenieurwissenschaften / Physik (oder vergleichbar)

Tools

C/C++

LabVIEW

Git

CMake

Jobbeschreibung

• Leadership: Fachliche und disziplinarische Leitung des Software-Teams in Lübeck inklusive der aktiven Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
• Softwarearchitektur: Konzeption und Umsetzung hardwarenaher Softwarearchitekturen im anspruchsvollen, stark regulierten Medizintechnikumfeld (MDR, ISO 13485)
• Projektmanagement: Eigenverantwortliches Planen, Priorisieren, Abschätzen von Zeitaufwänden und Delegieren von Entwicklungsaufgaben
• Hands-on & Qualität: Hardwarenahes Evaluieren und Troubleshooting der erarbeiteten Lösungen
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des produktübergreifenden Software-Ökosystems sowie Ausbau kollaborativer Strukturen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Ingenieurwissenschaften, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit sehr guten Kenntnissen in C/C++, LabVIEW,GitundCMake
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung ist stark wünschenswert; wichtig ist uns Ihr Gespür für moderne, teamorientierte Führung
• Erfahrung im stark regulierten Medizinprodukteumfeld sowie Kenntnisse in der Bildverarbeitung und OCT-Technik sind von großem Vorteil
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen
• Reisebereitschaft (bis ca. 10%)
• Rahmenbedingungen: Eine leistungsorientierte Vergütung sowie gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Wirkung & Innovation: Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen, dynamischen Umfeld der Medizintechnik.
• Team & Kultur: Eine offene Unternehmenskultur, ein hochmotiviertes Team und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre
• Arbeitsumfeld: Top ausgestattete Arbeits- und Laborplätze in unseren modernen, neu bezogenen Räumlichkeiten im Hochschulstadtteil in Lübeck

Darüber hinaus bieten wir:

• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten zur Vereinbarung der Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
• Firmenfahrrad zur privaten Nutzung im Rahmen eines Bikeleasing-Angebots
• Fitnesszuschuss für Pfitzenmeier, Venice Beach, FitBase und Urban Sports Club
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine digitale Lernplattform
• Kostenzuschuss zum Jobticket
• Betriebliche Altersversorgung
• Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee vor Ort
• Präsente zum Firmenjubiläen
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Vielzahl von Rabatten beim Onlineshopping durch Corporate Benefits