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Teamleiter Software Development (m/w/d)

CompuGroup Medical

Köln

Vor Ort

EUR 70.000 - 95.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

CompuGroup Medical sucht einen Teamleiter Software Development in Köln. In dieser Rolle führen Sie ein agiles Full-Stack-Team, gestalten innovative Produkte im Gesundheitswesen und sichern höchste Qualitätsstandards. Sie bringen Erfahrung in der Führung von Scrum-Teams, solidem IT-Wissen und hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten mit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen
Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Markt
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Führung von Scrum-Entwicklungsteams.
  • Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Technologien (z.B. C#/.NET, C++).
  • Starke Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

  • Führung des agilen Entwicklungsteams und Unterstützung bei technologischen Entscheidungen.
  • Sicherstellen von Qualitätsstandards und Best Practices in der Softwareentwicklung.
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Scrum-Mastern.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Scrum-Methoden
C#/.NET
C++
Analytisches Denken
Problemlösungskompetenz
Teamarbeit
Kommunikative Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in IT oder Studium (Informatik, Computer Science, Software Engineering)

Jobbeschreibung

Teamleiter Software Development (m/w/d), Cologne

Teamleiter Software Development (m/w/d)

Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision "Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt", möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag für die Zukunft unseres Gesundheitssystems leistet. Unsere Arbeit dient dem Ziel, die Gesundheitsversorgung zu verbessern, indem wir sicherstellen, dass die notwendigen Informationen jederzeit und überall verfügbar sind.

Dein Beitrag:

  • Leadership: Als Teamleiter eines unserer agilen deutschsprachigen Full-Stack-Entwicklungsteams bist Du für die disziplinarische Führung deiner Mitarbeiter verantwortlich und unterstützt unsere Architekten und Technologie-Lead bei technologischen Entscheidungen, mit dem Ziel, sie fachlich und überfachlich weiterzuentwickeln.
  • Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unserer Produkte.
  • Quality Check: Du unterstützt die zentralisierten QA-Teams dabei, die Einhaltung von Qualitätsstandards sicherzustellen und sorgst für Best Practices in der C#/.NET und C# Desktopentwicklung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Unit-Tests.
  • Hands-On: Außerdem unterstützt Du die Konzeption und Umsetzung von User-Stories und wirkst bei der Erstellung der Systeme und Architekturen mit.
  • Teamwork: Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen interdisziplinären Teams sowie mit Scrum-Master:innen, Produktmanager:innen und Product-Owner:innen zusammen.

Das bringst Du mit:

  • IT-Background: Abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker, oder Studium in der IT, z.B. Informatik, Computer Science oder Software Engineering.
  • Leadership: Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Scrum-Entwicklungsteams, Anwendung von Scrum-Methoden, und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten.
  • Know-How: Nachweisliche Erfahrung in der Desktopentwicklung in Frontend, Backend, oder auch Full-Stack.
  • Tech Stack: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Programmiersprachen und Technologien (z.B. C#/.NET, C++), C++ Kenntnisse runden dein Profil ab.
  • Communication is key: Starke kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.

Das kannst Du von uns erwarten:

  • Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
  • Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Unser Mobile Work-Konzept sichert uns dabei das Beste aus beiden Welten – mobiles Arbeiten und zielführende Kooperation vor Ort.
  • Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
  • Flache Hierarchien und Verantwortung: Das gibt Dir den notwendigen Gestaltungsspielraum für Deine Erfolge.
  • Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
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