Teamleiter Social Media (m/w/x)

Lidl Dienstleistung; Ludwigsburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Lidl Dienstleistung sucht einen Teamleiter Social Media in Ludwigsburg, der das Social Media Team führt und für die kreative Ausrichtung verantwortlich ist. Neben der Führung wird ein monatliches Gehalt angeboten, das über den Tarif hinausgeht, sowie zahlreiche Benefits wie ein Firmenwagen, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Die Rolle erfordert ein Marketing-Studium und umfangreiche Erfahrung im Social Media Bereich.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Neutraler Firmenwagen

Einarbeitung mit persönlichem Paten

Vielfältige Perspektiven

Inhouse Fitness-Studio

Vergünstigte Deutschlandticket

Mitarbeiteraktionen

Flexible Arbeitsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Relevante Kenntnisse im Bereich Social Media und Agentursteuerung.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Kreative Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle.
• Koordination interner und externer Schnittstellen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Social Media Kenntnisse

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Marketing

Jobbeschreibung

Teamleiter Social Media (m/w/x), Ludwigsburg

Lidl Dienstleistung

Einleitung

Content auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.

Deine Aufgaben

Als Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei.

… konkret heißt das:

• Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Weiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTube
• Mitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter Videoproduktionen
• Koordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Relevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von Produktionen
• Ausgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben
• Bereitschaft für relevante Reisetätigkeiten
• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Sophie Wiedemann