Teamleiter Social Media (m/w/d)

Lidl in Deutschland; Bad Wimpfen; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Teamleiter für Social Media, um die kreative Gestaltung und strategische Ausrichtung der Social Media Kanäle zu leiten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung eines dynamischen Teams und die Entwicklung innovativer Inhalte auf Plattformen wie Facebook, Instagram und TikTok. Sie bringen Ihre strategische Denkweise und Ihre Erfahrung in der Mitarbeiterführung ein, um den Markenauftritt auf das nächste Level zu heben. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Benefits und einem modernen Arbeitsumfeld, das Flexibilität und persönliche Entfaltung fördert. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in einem kreativen Umfeld voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Neutraler Firmenwagen

6 Wochen Urlaub/Jahr

Intensive Einarbeitung

Inhouse Fitness-Studio

Vergünstigtes Deutschlandticket

Vielfältige Ermäßigungen

Attraktive Mitarbeiteraktionen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing.
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Social Media Teams.
• Gestaltung des kreativen Auftritts auf Social Media Plattformen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Social Media Management

Kreativität

Projektmanagement

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Marketing

Tools

Social Media Plattformen

Videoproduktion

Jobbeschreibung

Content auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.

Deine Aufgaben

Als Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei.

… konkret heißt das:

1. Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
2. Weiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTube
3. Mitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter Videoproduktionen
4. Koordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)

Wir bieten

1. Attraktives übertarifliches Gehalt
2. Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service
3. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
4. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
5. Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
6. Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
7. Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
8. Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Dein Profil

1. Abgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing
2. Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
3. Relevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von Produktionen
4. Ausgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben
5. Bereitschaft für relevante Reisetätigkeiten

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:

Sophie Wiedemann