Teamleiter Social Media (gn)

Lidl Dienstleistung; Würzburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Lidl Deutschland sucht einen Teamleiter Social Media, um die Gestaltung ihres gesamten Social Media Auftritts zu verantworten. Der erfolgreiche Kandidat wird für die Führung des Teams und für die strategische Ausrichtung verantwortlich sein, einschließlich der Koordination mit internen Fachbereichen und externen Agenturen. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing sowie mehrjährige Führungserfahrung sind erforderlich, und die Position bietet attraktive Benefits wie ein unbefristeter Vertrag, attraktive Gehaltspakete und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

6 Wochen Urlaub/Jahr

Intensive Einarbeitung

Flexibles Arbeiten

Inhouse Fitness-Studio

Vergünstigtes Deutschlandticket

Mitarbeiteraktionen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Relevante Kenntnisse im Bereich Social Media und praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen.
• Bereitschaft für relevante Reisetätigkeiten.

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder.
• Weiterentwicklung des kreativen Auftritts auf Social-Media-Kanälen.
• Koordination interner und externer Schnittstellen.

Kenntnisse

Strategisches Denken

Teamführung

Social Media Management

Kreativität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Marketing

Jobbeschreibung

Content auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln unsere eigenen Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.

Deine Aufgaben

Als Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer Marketings zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neusten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei.

… konkret heißt das:

• Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Weiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTube
• Mitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter Videoproduktionen
• Koordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. interne Fachbereiche, externe Agenturen)

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium, optimalerweise mit Schwerpunkt Marketing
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
• Relevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von Produktionen
• Ausgeprägte strategische Denkweise und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben
• Bereitschaft für relevante Reisetätigkeiten
• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:
Sophie Wiedemann