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Teamleiter Social Media (gn)

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Würzburg

Hybrid

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Teamleiter Social Media, um den gesamten Social Media Auftritt und Influencer-Marketing zu gestalten. Der ideale Kandidat hat umfassende Kenntnisse in Social Media und Führungserfahrung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, unbefristeten Arbeitsvertrag und viele weitere Benefits, einschließlich flexibler Arbeitsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives, übertarifliches Gehalt
Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Intensive Einarbeitung
Modernes Arbeitsumfeld mit Fitness-Studio
Vergünstigtes Deutschlandticket
Attraktive Mitarbeiteraktionen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
  • Praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von Produktionen.
  • Bereitschaft zu relevanten Reisetätigkeiten.

Aufgaben

  • Gestaltung des gesamten Social Media Auftritts.
  • Weiterentwicklung des kreativen Auftritts auf Social-Media-Kanälen.
  • Koordination interner und externer Schnittstellen.

Kenntnisse

Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
Strategische Denkweise
Kenntnisse im Bereich Social Media

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing

Jobbeschreibung

Einleitung

Content auf allen Kanälen! Bei uns dreht sich alles um Content: Als Team produzieren wir jeglichen Content, von Magazinen über Bilder, Print-, Bewegtbild- und digitale Werbemedien. Wir entwickeln eigene Systeme, wie die Lidl-Design-Machine, die unseren Arbeitsalltag erleichtern. Zudem verantworten wir Lidls Social-Media-Kanäle und deren strategische Ausrichtung.

Deine Aufgaben

Als Teamleiter Social Media bei Lidl Deutschland bist du gemeinsam mit deinem Team für die Gestaltung unseres gesamten Social Media Auftritts sowie Influencer-Marketing zuständig. Unter deiner Leitung greift das Team die neuesten Trends und Charaktere der Plattformen auf und hebt unsere Social-Media-Kanäle auf das nächste Level. Somit trägst du maßgeblich zur Gestaltung unseres modernen Markenauftritts bei.

  • Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Weiterentwicklung des kreativen Auftritts auf unseren Social-Media-Kanälen wie Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest und YouTube
  • Mitwirkung an Kreativprozessen sowie Begleitung relevanter Videoproduktionen
  • Koordination interner sowie externer Schnittstellen (z. B. Fachbereiche, externe Agenturen)

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern
  • Relevante Kenntnisse im Bereich Social Media sowie praktische Erfahrungen in der Steuerung von Agenturen und Begleitung von Produktionen
  • Ausgeprägte strategische Denkweise, Eigeninitiative und die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig voranzutreiben
  • Bereitschaft zu relevanten Reisetätigkeiten

Wir bieten

  • Attraktives, übertarifliches Gehalt
  • Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full Service
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten vor Ort und im Homeoffice – inklusive top Services und hauseigenem Fitness-Studio
  • Weitere Vorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum für persönliche Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt, unabhängig vom Geschlecht.

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, aber deine Gehaltsvorstellungen und dein gewünschter Eintrittstermin.

Dein Ansprechpartner im Recruiting:

Sophie Wiedemann

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