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Teamleiter Service Desk Finanzen (w/m/d)

JR Germany

Stuttgart

Hybrid

EUR 50.000 - 80.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen im öffentlichen Sektor sucht einen Teamleiter für den Service Desk Finanzen in Stuttgart. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für die Leitung eines standortübergreifenden Teams zuständig, fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden und stellen die Erreichung der Unternehmensziele sicher. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer unbefristeten Anstellung, während Sie an innovativen IT-Lösungen arbeiten, die den Bürgern und der Gesellschaft zugutekommen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu wachsen und Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.

Leistungen

Umfassendes Führungskräfteentwicklungsprogramm
Unbefristete Anstellung
Flexible Arbeitszeitmodelle
Homeoffice-Regelung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement
Fitnessprogramme
Fahrradleasing
Attraktive Altersvorsorge
Jahressonderzahlung

Qualifikationen

  • Abschluss in Verwaltungswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung in der Anwenderbetreuung und der öffentlichen Verwaltung.

Aufgaben

  • Leitung des Teams zur Erreichung der Unternehmensziele.
  • Koordination mit anderen Organisationseinheiten zur Umsetzung der Ziele.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung
Projektmanagement
Kundenorientierung
Entscheidungsstärke

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt (FH)
Bachelor of Arts-Public Management
Wirtschaftsingenieur (DH)

Jobbeschreibung

Teamleiter Service Desk Finanzen (w/m/d), Stuttgart

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele im Team
  • Leitung des standortübergreifenden Teams in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
  • Führen des Teams anhand von Zielen und Kennzahlen, Darstellung der Zielerreichung und Qualität
  • Förderung und Forderung der Mitarbeitenden entsprechend ihrer Potenziale
  • Koordination mit anderen Organisationseinheiten zur Umsetzung der Unternehmensziele
  • Führung nach den Werten der Komm.ONE
  • Unterstützung der Mitarbeitenden bei besonderen Situationen in der Anwenderberatung und bei komplexen Anfragen
Ihr Profil
  • Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts-Public Management, Wirtschaftsingenieur (DH) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung
  • Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung und Erfahrung in der Anwenderbetreuung
  • Technisches und prozessuales Verständnis sowie Projektkenntnisse
  • Entscheidungsstärke, Ergebnis- und Lösungsorientierung, Vertrauenswürdigkeit, Offenheit und Ehrlichkeit
  • Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz zu führen und zu entwickeln
  • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
Unser Angebot
  • Umfassendes Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Unbefristete und zukunftssichere Anstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit, inklusive großzügiger Homeoffice-Regelung
  • Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen
  • Attraktive Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramme, Fahrradleasing und weitere Angebote

Die Stelle ist nach EG13 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

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