Teamleiter Server und Netze (w/m/d)

Ziemann-Grupp; Düsseldorf; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Firmenwagen

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Mitarbeiterevents

Homeoffice-Option

Job summary

ZIEMANN SERVICE GmbH sucht eine erfahrene Führungsposition für IT-Infrastruktur in Düsseldorf. Sie leiten ein Team, gestalten Betriebsprozesse und verantworten den stabilen Betrieb einer 24/7-Infrastruktur.

Sie arbeiten hands-on mit, entwickeln Standards weiter und koordinieren Projekte, inklusive Identity-Management mit Microsoft Entra ID. Homeoffice-Optionen sind möglich.

Qualifications

• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur.
• Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Werdegang mit nachweislich hoher technischer Kompetenz.
• Erste Erfahrung in fachlicher Führung, Projektleitung oder technischer Lead-Rolle; disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, bei komplexen technischen Fragestellungen selbst mitzuarbeiten.
• Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Infrastrukturen sowie Backup, Recovery und Notfallvorsorge.
• Deutsch verhandlungssicher und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung von fünf Mitarbeitenden an Standorten Schallstadt, Düsseldorf und im Homeoffice.
• Verbindung von ca. 50 % operativer technischer Mitarbeit mit ca. 50 % Führung und Organisation.
• Sicherstellung des stabilen und hochverfügbaren Betriebs unserer 24/7-IT-Infrastruktur.
• Betrieb und Weiterentwicklung der Server-, Virtualisierungs-, Netzwerk-, Storage- und Hybrid-Cloud-Infrastruktur.
• Weiterentwicklung technischer Standards, der Infrastrukturarchitektur und der eingesetzten Technologien.
• Sicherstellung definierter RTO- und RPO-Vorgaben sowie Planung und Durchführung von Disaster-Recovery-Tests.
• Verantwortung für Betriebsprozesse, Dokumentation sowie Incident-, Problem- und Change-Management.
• Technische Umsetzung der vorgegebenen IT-Security-Anforderungen und Sicherstellung der technischen Auditfähigkeit.
• Verantwortung für Active Directory sowie Weiterentwicklung der hybriden Identity-Umgebung mit Microsoft Entra ID.
• Leitung von Infrastrukturprojekten und zielgerichtete Delegation von Aufgaben an Teammitglieder und externe Partner.
• Steuerung externer Dienstleister einschließlich SLA-, Leistungs- und Eskalationsmanagement.
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen, Kostenplanung und Investitionsentscheidungen.
• Aktiver Know-how-Aufbau, strukturierter Wissenstransfer und Reduzierung von Abhängigkeiten von einzelnen Wissensträgern.
• Mitwirkung bei Personalbedarf, Auswahlgesprächen und fachlicher Bewertung neuer Teammitglieder

Skills

Führungserfahrung

Hands-on-Mentalität

Deutsch verhandlungssicher

Englischkenntnisse gut

IT-Infrastruktur Betrieb

Backup/Recovery Know-how

Education

Informatik- oder Wirtschaftsinformatik-Studium

Vergleichbarer Werdegang

Tools

Active Directory

Microsoft Entra ID

Job description

Weil Sicherheit viele Gesichter hat.

Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der ZIEMANN SERVICE GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich.

Gestalte mit uns eine stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Infrastruktur!

Das erwartet Dich

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung von fünf Mitarbeitenden an den Standorten Schallstadt, Düsseldorf und im Homeoffice
• Verbindung von ca. 50 % operativer technischer Mitarbeit mit ca. 50 % Führung und Organisation
• Sicherstellung des stabilen und hochverfügbaren Betriebs unserer geschäftskritischen 24/7-IT-Infrastruktur
• Betrieb und Weiterentwicklung der Server-, Virtualisierungs-, Netzwerk-, Storage- und Hybrid-Cloud-Infrastruktur
• Weiterentwicklung technischer Standards, der Infrastrukturarchitektur und der eingesetzten Technologien
• Sicherstellung definierter RTO- und RPO-Vorgaben sowie Planung und Durchführung von Disaster-Recovery-Tests
• Verantwortung für Betriebsprozesse, Dokumentation sowie Incident-, Problem- und Change-Management
• Technische Umsetzung der vorgegebenen IT-Security-Anforderungen und Sicherstellung der technischen Auditfähigkeit
• Verantwortung für Active Directory sowie Weiterentwicklung der hybriden Identity-Umgebung mit Microsoft Entra ID
• Leitung von Infrastrukturprojekten und zielgerichtete Delegation von Aufgaben an Teammitglieder und externe Partner
• Steuerung externer Dienstleister einschließlich SLA-, Leistungs- und Eskalationsmanagement
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen, Kostenplanung und Investitionsentscheidungen
• Aktiver Know-how-Aufbau, strukturierter Wissenstransfer und Reduzierung von Abhängigkeiten von einzelnen Wissensträgern
• Mitwirkung bei Personalbedarf, Auswahlgesprächen und fachlicher Bewertung neuer Teammitgliede

Das bringst Du mit

• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur
• Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Werdegang mit nachweislich hoher technischer Kompetenz
• Erste Erfahrung in fachlicher Führung, Projektleitung oder einer technischen Lead-Rolle; disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, bei komplexen technischen Fragestellungen selbst mitzuarbeiten
• Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer
• hochverfügbarer Infrastrukturen sowie mit Backup, Recovery und Notfallvorsorge
• Strukturierte, verbindliche und zugleich pragmatische Arbeitsweise
• Deutsch verhandlungssicher und gute Englischkenntnisse

Deine Perspektiven

• Erlebe Zusammenarbeit: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Profitiere von Mobilität: Dir steht ein Firmenwagen zur Verfügung, der dich flexibel und komfortabel unterwegs sein lässt.
• Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Genieße maximale Freiheit:dank flexibler Arbeitszeiten und flacher Hierarchien
• Erlebe Zusammenarbeit: Dich erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Wachse mit Sicherheit: Qualifizierte Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen
• 30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit
• Freue dich auf Extras:Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents
• Spannende Herausforderungen:Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg aktiv mit
• Freunde werben lohnt sich: Sichere dir attraktive Prämien mit unserem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
• Dienstfahrrad-Leasing: Profitiere von unserem attraktiven Leasing-Modell
  Einarbeitung in Form von Trainings und laufenden Schulungen