Teamleiter Schalungstechnik (m/w/d)

Infra Tec; Satteldorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

13. Monatsgehalt

Verpflegungszuschuss

Ergebnisbeteiligung/Prämie

Weiterbildung über LEONHARD WEISS-Akad

Firmenwagen mit Privatnutzung

JobRad

Flexible Arbeitsplätze

Zusammenfassung

LEONHARD WEISS sucht eine/n Bauingenieur/in mit Führungserfahrung zur Leitung des Schalbetriebs. Sie steuern Ressourcen, planen Kapazitäten, sichern die Verfügbarkeit der Schalung und verbessern Prozesse durch Digitalisierung und Lean-Management.

Sie übernehmen Budget- und Kostensteuerung, koordinieren Schnittstellen zu Einkauf, Bauleitung und Lieferanten, und setzen Strategien in enger Abstimmung mit der Leitung Bautechnik um. Spannende Aufgaben in einem wachstumsorientierten Bauunternehmen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (m/w/d).
• Nachweisbare Führungserfahrung im technischen Betrieb.
• Fundierte Kompetenz in Qualitätsmanagement, Budget- und Kennzahlensteuerung.
• Verhandlungsgeschick, Schnittstellenmanagement und Lieferantenführung.
• Englischkenntnisse erforderlich; sicherer Umgang mit digitalen Tools.

Aufgaben

• Schalbetrieb fachlich und disziplinarisch führen.
• Ressourcen, Kapazitäten und Logistik bedienen sowie Verfügbarkeit sicherstellen.
• Standards, Prozesse und Lean-Management weiterentwickeln.
• Schnittstellen zu Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, Kalkulation und Lieferanten koordinieren.
• Budget-, Investitions- und Kostensteuerung in Schalungstechnik.
• Marktbeobachtung, Innovationspotenziale ableiten und Strategie umsetzen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Qualitätsmanagement

Budgetsteuerung

Kennzahlenanalyse

Change-Management

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeit

Netzwerkfähigkeiten

Englischkenntnisse

Digitalisierungskompetenz

Ausbildung

Bauingenieurwesen Studium

Tools

AutoCAD

ERP

SAP

PERI Schalung

Doka Schalung

Jobbeschreibung

Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.

Ihre Aufgaben

• Sie führen den Schalbetrieb fachlich und disziplinarisch, steuern Ressourcen vorausschauend und sichern die termin- und bedarfsgerechte Verfügbarkeit der Schalung für alle Baustellen
• Sie stellen die Einsatzfähigkeit aller Schalungssysteme sicher, planen Kapazitäten und Logistik wirtschaftlich und gewährleisten eine hohe Anlagenverfügbarkeit inkl. Wartung und Instandhaltung
• Sie entwickeln Standards und Prozesse weiter, reduzieren Fehlerquoten durch Qualitätsmanagement und treiben Effizienzsteigerungen z. B. via Digitalisierung und Lean-Management voran
• Sie koordinieren das Schnittstellenmanagement zu Einkauf, Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, Kalkulation und Lieferanten, verhandeln partnerschaftlich und sichern vertragliche Leitplanken sowie Zielkundenvorgaben
• Sie verantworten Budget-, Investitions- und Kostensteuerung in der Schalungstechnik, überwachen Kennzahlen, identifizieren Abweichungen und leiten wirksame Gegenmaßnahmen inkl. Risikomanagement ein
• Sie beobachten aktiv den Markt (z. B. hinsichtlich Innovationen), leiten Potenziale ab und setzen die Entwicklungsstrategie des Schalbetriebs in Abstimmung mit der Leitung Bautechnik um

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (m/w/d)
• Erste Führungserfahrung und Steuerung eines technischen Betriebs, kombiniert mit nachweisbarer Kompetenz in Qualitätsmanagement, Budget- und Kennzahlensteuerung sowie Change-Management
• Fundierte Kenntnisse in der Schalungstechnik und -systemen (z. B. PERI, Doka), Arbeitsvorbereitung, Bauablauf, Vergabe-/Vertragsgrundlagen sowie sicherem Schnittstellen- und Lieferantenmanagement
• Tiefes Verständnis von Schalungsplanung, Logistik, Maschinen- und Gerätetechnik sowie Instandhaltungs- und Sicherheitsstandards
• Technisches Verständnis für Digitalisierung im Bauumfeld (z. B. AutoCAD, ERP, SAP, SMART von Vorteil) und ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten, Moderations- und Verhandlungsgeschick, strukturierte Arbeitsweise, zusätzliche Englischkenntnisse erforderlich

Unser Angebot

• BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden.Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Firmenwagen mit privater Nutzung

Stellen ID: 6492