Teamleiter SAP SuccessFactors (m/w/d)

TN Germany; Dreieich; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen sucht einen Teamleiter für SAP SuccessFactors. In dieser spannenden Rolle leiten Sie ein Team von Beratern und fördern deren Entwicklung, während Sie an anspruchsvollen Projekten arbeiten. Sie definieren Teamziele, evaluieren die Leistung und arbeiten eng mit Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Das Unternehmen bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Bonusprogramm. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR-Technologien haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage pro Jahr

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kostenlose Sprachkurse

Betriebliche Krankenversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Corporate Benefits

Workation-Möglichkeiten

Individueller Entwicklungsplan

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit dem SF EC-Modul.
• Erfahrung in der End-to-End-Implementierung von SuccessFactors EC.

Aufgaben

• Leitung und Inspiration eines Teams von SAP SF Consultants.
• Verantwortung für mittelgroße bis komplexe Projektimplementierungen.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Projektmanagement

HR-Prozesse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Bachelor-Abschluss in relevantem Bereich

Master-Abschluss oder branchenspezifische Zertifizierung

Tools

SAP

Cloud-Technologien

Jobbeschreibung

Teamleiter SAP SuccessFactors (m/w/d), Dreieich

Dreieich, Germany

SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?

Was haben wir zu bieten?

• Eine dynamische Arbeitsumgebung: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
• Stabile Beschäftigungsbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag (nach einer 6-monatigen Probezeit)
• Kostenlose Sprachkurse (während der Arbeitszeit)
• Jährlicher Bonus
• Betriebliche Krankenversicherung mit einem zusätzlichen jährlichen Gesundheitsbudget von 600 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrradleasing über JobRad
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen bei über 800 Top-Markenanbietern
• Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur EU)
• Empfehlungsprogramm
• Lernmöglichkeiten: Durch einen individuellen Entwicklungsplan und professionelle Schulungen
• Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum

Welche Aufgaben kannst du erwarten?

• Du leitest, betreust und inspirierst ein Team von SAP SF Consultants und förderst ein kooperatives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld.
• Definition von Teamzielen, Festlegung von Leistungserwartungen und Durchführung regelmäßiger Leistungsbewertungen.
• Förderung des kontinuierlichen Lernens und der Kompetenzentwicklung der Teammitglieder.
• Du trägst die Verantwortung für die Arbeit an mittelgroßen Projekten bis hin zu komplexen und groß angelegten SuccessFactors Employee Central-Implementierungen bei einer Reihe unserer Kunden.
• Zuweisung von Projektaufgaben und Verantwortlichkeiten an Teammitglieder auf der Grundlage ihrer Stärken und Fachkenntnisse.
• Zusammenarbeit mit Kollegen in der internationalen Cloud Business Line von SD Worx, um Wissen zu teilen und Innovationen voranzutreiben.
• Überwachen des Projektfortschritts, Erkennen und Beheben von Problemen und Implementieren effektiver Strategien zur Risikominderung.
• Enge Zusammenarbeit mit den Kunden, um deren geschäftliche Anforderungen und Ziele zu verstehen.
• Beratung der Kunden durch SAP-Experten, um ihnen Lösungen anzubieten, die mit ihren strategischen Zielen übereinstimmen.
• Aufbau enger Kundenbeziehungen
• Du hältst dich über die neuesten SAP-Technologien, Best Practices und Branchentrends auf dem Laufenden.
• Einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich (Master-Abschluss oder branchenspezifische Zertifizierungen von Vorteil) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Bereich.
• Mehr als 4 Jahre Erfahrung mit dem SF EC-Modul sowie mindestens eine End-to-End-Implementierung in einem SuccessFactors EC.
• Eine SuccessFactors Associate EC-Zertifizierung ist ein Plus.
• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und im Projektmanagement
• Ausgeprägte Analyse-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
• Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit relevanten Tools, Software und Technologien.

Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.