Teamleiter SAP SD (m/w/d)

FRICKE Group GmbH & Co. KG; Heeslingen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau in Niedersachsen sucht einen Teamleiter im SAP Inhouse Consulting. In dieser Rolle führen Sie ein Team, entwickeln das SAP-Modul SD weiter und optimieren Vertriebsprozesse. Sie profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten

Interne und externe Schulungen

Gesundes Arbeitsumfeld

Mitarbeitevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Bezug oder relevantem Studium.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert oder Motivation zur Entwicklung.
• Einschlägige Erfahrung im SAP SD sowie Verständnis für Vertriebsprozesse.

Aufgaben

• Team führen und verantwortlich für 5-6 Mitarbeitende.
• Modulbetreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls SD.
• Optimierung bestehender Prozesse und Implementierung von Systemfunktionalitäten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

SAP SD Erfahrung

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre

Ausbildung als Fachinformatiker

Tools

SAP S/4HANA

Jobbeschreibung

Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen.

Über die FRICKE Gruppe

Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 2.449 Mitarbeitern - verteilt auf 56 Standorte in 21 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition.

Ihre Aufgaben

• Team führen: Verantwortung für ein Team von 5–6 Mitarbeitenden im Bereich SAP Inhouse Consulting SD
• Modulbetreuung übernehmen: Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls SD / Sales im S/4HANA-Umfeld
• Prozesse im Blick: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Implementierung von Systemfunktionalitäten
• Customizing mit System: Umsetzung von individuellen Systemanpassungen
• Prozesse weiterentwickeln: Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich zur Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen in SAP
• International zusammenarbeiten: Unterstützung bei Rollouts für internationale Vertriebsgesellschaften
• Qualität sichern: Planung und Durchführung von Systemtests und Dokumentation von SAP-Prozessen

Ihr Profil

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung mit IT-Bezug, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d)
• Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Führungserfahrung wünschenswert oder die Motivation, sich in eine Leitungsfunktion zu entwickeln; Einschlägige Erfahrung im SAP SD, insbesondere im Customizing, sowie ein tiefes Verständnis für Vertriebsprozesse und deren Abbildung in SAP
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke; strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Unser Angebot an Sie

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert, Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe; die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen, moderner Kantine und JobRad-Leasing; respektvolles, unterstützendes Miteinander.
• Gemeinsam mehr erleben: Mitarbeiterevents wie unser Firmen Festival HEAT WAVE oder FRICKE Social Run – gutes Miteinander ist gelebte Kultur.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2- und Papier einzusparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.