Teamleiter Sales Development

Tvh Deutschland Gmbh; Langenhagen; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

32 Tage Urlaub

JobRad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Hansefit-Mitgliedschaft

Du-Kultur

Zusammenfassung

TVH Deutschland GmbH in Langenhagen sucht eine führungserfahrene Persönlichkeit, die das Sales Development Team fachlich leitet, coacht und aktiv zur Erreichung der Wachstumsziele beiträgt.

Sie analysieren und optimieren Inbound- und Outbound-Akquise, definieren KPIs, arbeiten eng mit dem HQ in Belgien zusammen und führen das Team vor Ort – eine offene, internationale Matrixstruktur prägt den Alltag.

Qualifikationen

• Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Customer Care oder Vertriebsinnendienst.
• Idealerweise erste (fachliche) Führungserfahrung oder Bereitschaft zum nächsten Karriereschritt.
• Fließendes Deutsch; verhandlungssicheres Englisch; regelmäßige Reisetätigkeit nach Belgien.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Sales Development Teams.
• Motivation, Coaching und Mentoring des Teams zur Wachstumszielerreichung.
• Analyse und Optimierung der Inbound-/Outbound-Akquise-Prozesse.
• Definition, Analyse und Reporting relevanter KPIs.
• Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen in der DACH-Region und dem HQ in Belgien.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Vertriebsinnendienst

Sales Development

Teamkoordination

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Du bist Führungskraft aus Leidenschaft, bringst den nötigen Drive mit und möchtest Vertriebsprozesse aktiv auf das nächste Level heben? Dann übernimm diese Schlüsselrolle und gestalte die Zukunft unseres Vertriebs aktiv mit.

Deine Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Sales Development Teams.
• Als Motivator, Coach und Mentor erkennst du individuelle Stärken, förderst dein Team gezielt und begleitest es aktiv bei der Erreichung unserer Wachstumsziele.
• Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Inbound- und Outbound-Akquise-Prozesse, um neue Marktpotenziale zu erschließen und unser Wachstum nachhaltig voranzutreiben.
• Definition, Analyse und Reporting der relevanten Vertriebskennzahlen (KPIs).
• Du nutzt Daten als gemeinsamen Kompass, um Erfolge sichtbar zu machen, Trends frühzeitig zu erkennen und dein Team datenbasiert zu steuern.
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen in der DACH-Region sowie mit unserem globalen Hauptsitz (HQ) in Belgien, um gemeinsame Kampagnen und Zielgruppenstrategien abzustimmen und neue Marktimpulse zu setzen.
• Da uns die Nähe zum Team und eine echte Führungskultur am Herzen liegen, führst du dein Team direkt vor Ort an unserem Standort in Langenhagen (keine reine Remote-Führung).

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie relevante Erfahrung im Customer Care, Vertriebsinnendienst oder Sales Development.
• Idealerweise bringst du erste (fachliche) Führungserfahrung mit oder bist bereit für den nächsten Karriereschritt.
• Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch für den regelmäßigen Austausch mit unserem Hauptsitz in Belgien.
• Damit verbunden ist eine moderate, regelmäßige Reisetätigkeit nach Belgien.
• Sicherer Umgang mit MS Office und erste praktische Erfahrung mit modernen CRM-Systemen.
• Du bringst Flexibilität, Eigeninitiative und ein echtes „Open-Minded“-Mindset mit.
• Du fühlst dich in vielschichtigen, internationalen Matrix-Strukturen wohl und hast Freude daran, diese Schlüsselrolle proaktiv zu gestalten.

Das bieten wir dir:

• 32 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt bei einer 40-Stunden-Woche sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Hansefit-Mitgliedschaft und JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. via LinkedIn Learning sowie interne und externe Schulungen)
• Eine transparente Duz-Kultur in einem internationalen Umfeld mit familiärer Atmosphäre, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht