Head of Sales Development SDR/BDR (w/d/m)

Diamant Software GmbH

Bielefeld

Vor Ort

EUR 90.000 - 150.000

Vollzeit

vor 30 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Fixgehalt + Zusatzleistungen
Homeoffice-Option
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Team-Events

Zusammenfassung

Diamant Software GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft, die das SDR/BDR-Team fachlich und disziplinarisch leitet und zu einer leistungsstarken, skalierbaren Sales-Development-Organisation weiterentwickelt. Ziel ist eine klare Wachstums- und Pipeline-Strategie in einem B2B-SaaS-Umfeld.

Sie verantworten die strategische Ausrichtung, definieren Kennzahlen mit dem CRO und etablieren moderne Playbooks, Qualifizierungsstandards sowie Übergabeprozesse.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Aufbau oder Ausbau einer SDR-/BDR-Organisation im B2B-SaaS- oder Softwareumfeld.
  • Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen, idealerweise ERP-/Finance-/Accounting-/Controlling-Umfeld.
  • Kenntnisse Buying Center, Entscheidungsprozesse und moderne Vertriebsansätze.
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Outbound-Strategien, Qualifizierungsprozesse und Sales-Development-Strukturen.
  • Kombination aus analytischem Denken, Pragmatismus und datenbasierter Entscheidungsfindung.
  • Starkes Führungsverständnis, Coaching-Kompetenz und klare Kommunikation.
  • Hohe Eigeninitiative und Freude an nachhaltigem Wachstum.

Aufgaben

  • Du führst fachlich und disziplinarisch das SDR/BDR-Team und entwickelst es zu einer leistungsstarken Sales-Development-Organisation.
  • Du verantwortest den strategischen Ausbau von Sales Development als Wachstumstreiber für eine planbare Pipeline-Generierung.
  • Du definierst Ziele, Prioritäten und Kennzahlen mit dem CRO und setzt diese konsequent um.
  • Du entwickelst Inbound- und Outbound-Aktivitäten weiter und etablierst moderne Playbooks und Übergabeprozesse.
  • Du verankerst eine datenbasierte Performance- und Coachingkultur und treibst den Einsatz von CRM-, Sales-Engagement- und KI-Lösungen voran.
  • Du gestaltest die Zusammenarbeit zwischen SDRs, BDRs und Account Executives im Pod-Modell über die gesamte Pipeline-to-Revenue-Kette.
  • Du sicherst eine enge Verzahnung mit Marketing und Vertrieb.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Aufbau SDR/BDR-Org
Vertriebsstrategie
Coaching
Datengetrieben
CRM-Kenntnisse
KI-Lösungen

Tools

Salesforce

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben
  • Du führst unser SDR/BDR-Team fachlich und disziplinarisch und entwickelst es zu einer leistungsstarken Sales-Development-Organisation mit klarer Ausrichtung auf Wachstum, Qualität und Skalierbarkeit weiter.
  • Du verantwortest den strategischen Ausbau von Sales Development als zentralen Wachstumstreiber für eine planbare und skalierbare Pipeline-Generierung.
  • Du definierst gemeinsam mit dem CRO und weiteren GTM-Verantwortlichen Ziele, Prioritäten und Erfolgskennzahlen und sorgst für deren konsequente Umsetzung.
  • Du entwickelst unsere Inbound- und Outbound-Aktivitäten kontinuierlich weiter und etablierst moderne Playbooks, Qualifizierungsstandards und Übergabeprozesse.
  • Du entwickelst Sales Development zu einem planbaren und wirkungsvollen Wachstumstreiber weiter - mit klaren Standards, hoher Umsetzungsqualität und enger Verzahnung mit Marketing und Vertrieb
  • Du gestaltest die Zusammenarbeit zwischen SDRs, BDRs und Account Executives im integrierten Pod-Modell entlang der gesamten Pipeline-to-Revenue-Kette.
  • Du förderst eine datenbasierte Performance- und Coachingkultur und treibst den Einsatz moderner CRM-, Sales-Engagement- und KI-Lösungen voran.
Dein Profil
  • Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im Aufbau oder Ausbau einer SDR-/BDR-Organisation im B2B-SaaS- oder Softwareumfeld.
  • Du bringst Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen mit, idealerweise im ERP-, Finance-, Accounting- oder Controlling-Umfeld.
  • Du kennst die Besonderheiten des deutschen Mittelstands und verstehst Buying Center, Entscheidungsprozesse und moderne Vertriebsansätze.
  • Du hast bereits erfolgreich Outbound-Strategien, Qualifizierungsprozesse oder Sales-Development-Strukturen aufgebaut und weiterentwickelt.
  • Du kombinierst analytisches Denken mit Pragmatismus und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten.
  • Du überzeugst durch ein starkes Führungsverständnis, ausgeprägte Coaching-Kompetenz und klare Kommunikation auf allen Ebenen.
  • Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Gestaltungswillen und Freude daran mit, nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.
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