Teamleiter Sales (all genders)

Meyandy LLC; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Fixgehalt

Gestaffelte Urlaubstage

Swapfiets-Fahrrad

Zusammenfassung

Getolo in Berlin sucht Teamleiter Sales (all genders) zur Führung und Weiterentwicklung der Sales Agents. Du coachst das Team, analysierst Verkaufsgespräche und stärkst die Abschlussfähigkeiten, um die definierten Standards zu erfüllen. Die Rolle ist hands-on und hybrid.

Du arbeitest eng mit dem täglichen Telefonvertrieb zusammen, betreust 2–3 Tage im Berliner Büro und führst Coaching-Programme sowie Performance-Management durch, um stetig bessere Ergebnisse zu erzielen.

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung im Telefonvertrieb/Telesales.
• Erfahrung mit professionellen Sales-Trainings.
• Fundierte Kenntnisse etablierter Verkaufstechniken.
• Fähigkeit, Einwände, Bedarfsanalyse, Abschlusstechniken zu erklären und anzuwenden.
• Gutes Verständnis eines strukturierten Sales-Pitches.
• Fähigkeit, Sales Agents zu coachen und klares Feedback zu geben.
• Bereitschaft, 2–3 Tage pro Woche im Berliner Büro zu arbeiten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Coaching der Sales Agents zu Gesprächsführung, Einwänden und Abschlusstechniken.
• Performances-Management des Teams und Sicherstellung hoher Sales-Qualität.
• Analyse von Verkaufsgesprächen gemeinsam mit den Agents und direktes Feedback geben.
• Unterstützung der Agents im Büro und remote über Videocalls oder digitale Kanäle.

Kenntnisse

Telefonvertrieb

Coachings/Feedback

Verkaufstechniken

Einwandbehandlung

Ausbildung

Berufsabschluss im Vertrieb

Jobbeschreibung

Unterstütze uns dabei, das Versicherungs Erlebnis der Zukunft zu gestalten. Als Teamleiter Sales (all genders) bist du für die Leistung und Weiterentwicklung unserer Sales Agents verantwortlich.

Du arbeitest eng mit dem Team im täglichen Telefonvertrieb zusammen, coachst die Kolleginnen und Kollegen hinsichtlich ihres Sales Pitches und ihrer Gesprächsführung und stellst sicher, dass unsere Sales- und Qualitätsstandards kontinuierlich erfüllt werden. Die Rolle ist hands-on und darauf ausgerichtet, das Team dabei zu unterstützen, seine Leistung jeden Tag weiter zu verbessern. Dies ist eine Vollzeitstelle im Hybrid-Modell, bei der du 2-3 Tage pro Woche aus unserem Berliner Büro arbeitest.

Deine Mission

Als Teamleiter Sales bist du dafür verantwortlich, dass unsere Sales Agents ihre individuellen und gemeinsamen Ziele kontinuierlich erreichen. Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf praxisnahem Coaching, Performance Management und der Sicherstellung einer hohen Sales-Qualität im gesamten Team. Eine deiner zentralen Aufgaben ist es, die Sales Agents täglich bei ihrer Gesprächsführung am Telefon zu unterstützen. Dazu gehört, Verkaufsgespräche gemeinsam mit den Agents zu analysieren, direktes Feedback zu geben und sie dabei zu coachen, ihre Sales-Ansätze, ihren Umgang mit Einwänden, ihre Kommunikation und ihre Abschlusstechniken kontinuierlich zu verbessern. Das Coaching findet sowohl im Büro als auch remote über Videocalls oder digitale Kommunikationskanäle statt. Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Sales Pitches hat dabei höchste Priorität. Als Teamleiter Sales arbeitest du täglich mit den Agents daran, sicherzustellen, dass sie unsere definierten Sales-Standards einhalten, selbstbewusst mit Kundinnen und Kunden kommunizieren und ihre Performance am Telefon kontinuierlich verbessern.

Requirements

Was du mitbringen solltest

• Nachweisbare Erfahrung im Telefonvertrieb / Telesales
• Erfahrung mit professionellen Sales-Trainings, entweder durch externe Sales Coaches oder interne Schulungsprogramme
• Fundierte Kenntnisse etablierter Verkaufstechniken und -methoden
• Fähigkeit, folgende Techniken zu erklären und anzuwenden: Umgang mit Einwänden Bedarfsanalyse Abschlusstechniken Kundenkommunikation
• Gutes Verständnis eines strukturierten Sales Pitches, einschließlich der verschiedenen Phasen eines Verkaufsgesprächs und des jeweiligen Ziels jeder Phase
• Fähigkeit, Sales Agents zu coachen und klares, konkretes und umsetzbares Feedback zu ihrer Performance am Telefon zu geben
• Bereitschaft, 2–3 Tage pro Woche in unserem Berliner Büro zu arbeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auch erfahrene Senior Sales Agents, die den nächsten Schritt in Richtung Teamleitung machen möchten, sind bei uns herzlich willkommen. Wichtig sind uns dabei vor allem ein ausgeprägtes Growth Mindset sowie die Motivation, andere zu unterstützen und weiterzuentwickeln.

Womit du zusätzlich punkten kannst

• Erfahrung in der Führung, im Coaching oder in der Unterstützung von Remote-Sales-Teams
• Erfahrung in der Versicherungsbranche
• Erfahrung im Vertrieb von abonnementbasierten Produkten oder Dienstleistungen
• Erfahrung in einem KPI-gesteuerten Inside-Sales-Umfeld
• Erste Erfahrung als Teamleiter, Sales Coach oder in einer vergleichbaren Führungsrolle

Benefits Warum getolo?

• Gehalt & Urlaub Attraktives Fixgehalt Gestaffelte Urlaubstage, beginnend bei 28 Tagen (+ frei am 24. und 31.12)
• Mobilität & Flexibilität Wähle zwischen einem Swapfiets-Fahrrad od…

Teamleiter Sales (all genders) — Getolo, Berlin.

Mots-clés : Sales, Insurance.