Teamleiter Sales

Thermondo; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Thermondo sucht einen Sales Team Leader, um ein Team von Verkaufsagenten zu führen und die Vertriebsziele zu erreichen. Sie unterstützen aktiv den Vertrieb und entwickeln Ihre Teammitglieder durch Coaching. Attraktive Boni, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie 30 Tage Urlaub werden geboten.

Leistungen

Attraktive Bonusvergütung

Auto zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Fortbildungsmöglichkeiten

Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb.
• Praktische Kenntnisse in Mitarbeiterentwicklung und Coaching.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1).

Aufgaben

• Leiter eines Teams von 8-12 Vertriebsmitarbeitern.
• Analyse der Sales KPI’s und Empfehlungen an das Management.
• Teil des aktiven Verkaufsprozesses.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Verkaufsorientierung

Organisation

Coaching-Fähigkeiten

Digital Affinität

Tools

Google Workspace

Salesforce

Jobbeschreibung

… Dich, wenn Du mit Deiner Leidenschaft für den Vertrieb und Coaching Erfahrung gemeinsam mit Deinem Sales Team klimaneutrales Wohnen aktiv mitgestalten möchtest.

Wenn Du daran Spaß hast

• Maßgeblich für die Zielerreichung der operativen Sales KPI’s (Erreichen der Abschlussquote und Steigerung der Umsatzentwicklung) in Deiner Region verantwortlich zu sein
• 8-12 Sales Agents fachlich und disziplinarisch zu führen und sie mit Deinen Coachingskills zum Erfolg zu begleiten
• Für das Wachstum Deines Vertriebsteams verantwortlich zu sein und am Auswahlprozess im Rahmen des Bewerbungsprozesses beteiligt zu sein
• Die Sales KPI’s Deines Teams zu analysieren und Empfehlungen an das Management zu geben, um neue Ansätze zu testen
• Teil des aktiven Verkaufs zu sein und Deine Sales-Mentalität auch im operativen Tagesgeschäft einzusetzen

Und Dich hier wiedererkennst

• Du besitzt mindestens 3 Jahre Führungserfahrung idealerweise im Vertrieb
• Du verfügst über zusätzliche Kenntnisse in der Mitarbeiterentwicklung und im Coaching
• Du bist kommunikationsstark , organisiert und verkaufsorientiert
• Du bist hungrig Deine Ziele und Abschlüsse zu erreichen und Dein Team aufs nächste Level zu heben
• Du bist digital affin und softwarebasiertes Arbeiten gewohnt. Erfahrungen mit Google Workspace und Salesforce sind ein Plus
• Du besitzt einen Führerschein Klasse B und eine Reisebereitschaft von mindestens 3 Tagen pro Woche innerhalb Deiner Region
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache oder mind. C1)

Was wir Dir bieten

• Bei uns hast Du einen Job mit Sinn. Du hilfst Hausbesitzer:innen, die richtige Entscheidung zu treffen. Und mit jedem Verkauf machst Du die Welt für kommende Generationen lebenswerter
• Wir bieten eine attraktive Bonusvergütung für alle, die hungrig, fleißig und lernwillig sind
• Du bekommst von uns ein Auto, auch für die private Nutzung
• Du kannst bei uns digital und mobil arbeiten
• Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub , ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits

Über uns

Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen.
Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein.
Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein.

Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es.
Für Millionen von Eigenheimen.
Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

Wir wollen Dich nach erfolgreicher Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen in einem telefonischen Erstgespräch näher kennenlernen. Dein Ansprechpartner ist Patrick aus dem Talent Acquisition Team. Du hast überzeugt? Perfekt - als nächsten Schritt geht’s dann weiter in ein zweites Fachgespräch mit unseren VPs Direct Sales, sowie einem People Manager. Zum Schluss lernst Du unseren Gründer Philipp kennen.