Recruiting Consultant (m/w/d)

ONE HAND RECRUITMENT; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fixum

Ungedeckelte Provisionen

Mentoring

Fachtrainings

Karrierepfade

Kultur mit Haltung

CSR mit Sinn

Zusammenfassung

ONE HAND RECRUITMENT sucht eine motivierte Persönlichkeit, um Communities aufzubauen und Kandidat:innen sowie Kundenteams aktiv zu betreuen. Sie legen Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, transparente Prozesse und nachhaltige Ergebnisse.

Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliche Projektarbeit und attraktive Provisionsmodelle. Wenn du Recruiting neu definieren willst, bist du hier genau richtig.

Qualifikationen

• Begeisterung für Technologien, Prozesse und Menschen – idealerweise im Umfeld von DevOps, Cloud oder IT-Infrastruktur.
• Erste Erfahrung im Sales, Recruiting oder Consulting oder klare Bereitschaft, dort zu starten.
• Empathie, Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung.
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.
• Freude an Social Media, Networking und Storytelling – vor allem auf LinkedIn und Xing.

Aufgaben

• Du baust eigene Communities auf und gestaltest Karrieren von Kandidat:innen und Kund:innen-Teams.
• Du brennst für Kund:innen und suchst ergebnisorientiert Top-Fachkräfte.
• Du betreust Projekte selbstorganisiert – nach kurzem Check-In mit dem Team Lead startest du jeden Tag.
• Du willst faire, nachhaltige und professionelle Ergebnisse für alle Seiten.
• Du interessierst dich für Geschäftsprozesse und technische Zusammenhänge, um auf Augenhöhe zu sprechen.
• Du erhältst ungedeckelte Provisionen – damit du dir private Ziele erfüllen kannst.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Recruiting

Kommunikationsstärke

Deutsch sicher

Social Media

Jobbeschreibung

Wir bei ONE HAND RECRUITMENT stehen für ehrliche, spezialisierte Personalberatung auf Augenhöhe – durch Qualität, Verantwortung und dem Anspruch Recruiting neu zu denken: transparenter, effizienter und menschlicher.

Wir glauben daran, dass moderne Personalberatung mehr ist als Vermittlung. Sie ist Beziehungsarbeit, Technologie und Haltung zugleich. Wenn du Lust hast, Recruiting neu zu definieren und selbst Verantwortung zu übernehmen, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

• Du baust deine eigenen Communities auf und gestaltest aktiv Karrieren von Kandidat:innen und Teams deiner Kund:innen.
• Du brennst für unsere Kund:innen und suchst ergebnisorientiert die besten Fachexpert:innen für deren aktuelle Anforderungen.
• Du betreust deine Projekte selbstorganisiert und eigenverantwortlich – nach einem kurzen Check-In mit deinem Team Lead startest du in deinen Tag.
• Du willst das beste Ergebnis für alle Seiten – fair, nachhaltig und professionell.
• Du interessierst dich für Geschäftsprozesse, Unternehmensentwicklungen und technische Zusammenhänge, um auf Augenhöhe mit Kund:innen zu sprechen.
• Und du erhältst ungedeckelte Provisionen – damit du dir deine privaten Ziele und Träume erfüllen kannst.

Qualifikation

• Begeisterung für Technologien, Prozesse und Menschen – idealerweise im Umfeld von DevOps, Cloud oder IT-Infrastruktur
• Erste Erfahrung im Sales, Recruiting oder Consulting oder der klare Wille, dort zu starten
• Empathie, Kommunikationsstärke und Ergebnisorientierung
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Freude an Social Media, Networking und Storytelling – vor allem auf LinkedIn und Xing

Benefits

• Attraktives Gehaltsmodell: Fixum + ungedeckelte Provisionen
• Weiterentwicklung: Mentoring, Fachtrainings & Karrierepfade
• Kultur mit Haltung: Offen, lernorientiert, wertschätzend
• CSR mit Sinn: Wir unterstützen Kinder weltweit durch Patenschaften bei Plan International Deutschland e.V.

Warum ONE HAND RECRUITMENT?

• Weil deine Führungskräfte nicht managen, sondern selbst noch vermitteln und dich wirklich onboarden.
• Weil wir langfristige Partnerschaften statt kurzfristiger Deals suchen.
• Und weil du bei uns gestalten kannst, wie moderne Personalberatung wirklich aussieht.