Teamleiter Qualität & Nachhaltigkeit (m/w/d) in Neckarsulm

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht eine dynamische Führungskraft für das Team Ökologie. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie internationale Nachhaltigkeitsstrategien und Qualitätsstandards, um Klimaschutz und Biodiversität zu fördern. Sie leiten ein interdisziplinäres Team und arbeiten eng mit internationalen Partnern zusammen. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einen neutralen Firmenwagen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Neutraler Firmenwagen

Einarbeitungsprogramm

Persönlicher Pate

Entwicklungsprogramme

Managementtrainings

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien.
• Führungserfahrung in interdisziplinären Teams.

Aufgaben

• Entwicklung internationaler Nachhaltigkeitsstrategien und Qualitätsstandards.
• Führung und Motivation eines Teams von Experten im Bereich Ökologie.

Kenntnisse

Nachhaltigkeitsstrategien

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Umweltwissenschaften

Nachhaltigkeitsmanagement

Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Teamleiter Qualität & Nachhaltigkeit (m/w/d) in Neckarsulm, Stuttgart

Lidl Stiftung

Einleitung

Nachhaltiges Handeln? Unser Job! Wir treiben Lidls nachhaltige Einkaufspolitik voran und übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Rohstoffgewinnung bis zum Produkt im Regal. Zusammen mit unseren Kollegen aus dem operativen Einkauf stellen wir sicher, dass wir unseren Kunden das nachhaltigste Sortiment zum besten Preis anbieten. Dabei verlieren wir unser Ziel, sowohl die Menschenrechte als auch die Umwelt zu achten und zu schützen, nie aus den Augen. Auch im Team achten wir auf unsere Werte und ein positives Arbeitsumfeld, indem wir auf Augenhöhe kommunizieren und Eigenverantwortung befürworten.

Deine Aufgaben

Als Führungskraft für das Team Ökologie bist du verantwortlich für die Entwicklung unserer internationalen Nachhaltigkeitsstrategien und Qualitätsstandards zur Förderung des Klimaschutzes, der Biodiversität und des nachhaltigen Umgangs mit Ressourcen. Darüber hinaus förderst und forderst du deine Mitarbeitenden und entwickelst das positive Arbeitsklima weiter.

… konkret heißt das:

• Führung und Motivation eines interdisziplinären Teams von Experten im Bereich Ökologie inklusive fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• Organisation und Umsetzung von Strategien, Zielen und Projekten
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere dem internationalen Einkauf und Qualität- und Nachhaltigkeitskollegen aus unseren 31 Landesgesellschaften, sowie international tätigen NGOs, politischen Akteuren und Verbänden
• Berichterstattung und Präsentation der Fortschritte bis auf Top-Management Ebene

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien, idealerweise im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management
• Führungserfahrung und nachweisbare Erfolge in der Leitung von Teams
• Abgeschlossenes Studium in z.B. Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Ökologie, Wirtschaftswissenschaften, Umwelttechnik oder verwandter Studiengänge
• Kenntnisse in den Bereichen Klima, Biodiversität und Kreislaufwirtschaft sowie Leidenschaft für die Qualität und Nachhaltigkeit unserer Produkte
• Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Daten zur Bewertung und Verbesserung von Nachhaltigkeitspraktiken
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Durchsetzungsstärke, um Veränderungen voranzutreiben

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.