Teamleiter Personalwesen (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung in Karlsruhe sucht einen Teamleiter im Personalwesen. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Teamführung, die strategische Personalplanung sowie die Umsetzung von Schulungsmaßnahmen. Sie profitieren von einem flexiblen Arbeitsmodell und attraktiven Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Erfahrung in der Teamführung und Personalentwicklung.
• Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen.

Aufgaben

• Führung des Teams der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung.
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Strategisches Denken

Engagement

Zielstrebigkeit

Offenheit für Neues

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation

Tools

MS Office Paket

ERP-System (z. B. SAP, Datev)

Jobbeschreibung

Wir suchen im Raum Karlsruhe einen Teamleiter Personalwesen (m/w/d), der mit Führungskompetenz und strategischem Denken unser Personalbereich weiterentwickelt. Sie übernehmen die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams und sind gleichzeitig Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen im Unternehmen. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem kompetenten Umfeld und die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen.
Genießen Sie die Vorteile eines flexiblen Arbeitsmodells und einer attraktiven Vergütung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz

…und vieles mehr

Ihre Aufgaben

• Führung des Teams der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verantwortung für die strategische und operative Personalplanung
• Sicherstellung einer effizienten Personalarbeit durch Optimierung von Prozessen und Systemen
• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen
• Verantwortung für die Personalentwicklung, inklusive der Planung und Umsetzung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System (z. B. SAP, Datev)
• Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
• Engagement, Zielstrebigkeit und Offenheit für Neues

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.