Teamleiter Personalbetreuung m/w/d

KJF Augsburg; Augsburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sichere Vergütung nach AVR Tarifverträ

Sonderzahlungen nach AVR

30 Tage Urlaub nach AVR

Mobiles Arbeiten möglich

Dienstradleasing über JobRad

Beihilfeversicherung & betriebliche Al

Fort- und Weiterbildungen an der KJF-A

Gesundheitsförderung–Kurse

Zusammenfassung

Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. sucht eine Teamleitung Personalbetreuung, die das HR-Team strategisch weiterentwickelt und eine moderne, wertschätzende Arbeitsumgebung gestaltet.

Sie führen ein Team aus Personalreferentinnen und -referenten sowie Sachbearbeiterinnen, beraten Führungskräfte zu HR-Themen und arbeiten an HR-Projekten mit, um Prozesse zu optimieren und Personal zu planen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sowie erste Führungserfahrung
• Kenntnisse im TVöD oder AVR Caritas
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Personalbetreuung bestehend aus Personalreferent*innen und Sachbearbeiter*innen
• Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie aktive Mitarbeit und eigenständige Übernahme von HR-Projekten
• Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen im zugewiesenen Verantwortungsbereich
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und -strukturen
• Koordination und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung bei der Personalplanung und -beschaffung

Kenntnisse

Führungserfahrung

Personalmanagement

Beratungskompetenz

Arbeitsrecht

Kommunikation

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Personalmanagement / Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Als Teamleiter Personalbetreuung m/w/d übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Weiterentwicklung unseres HR-Teams. Dabei gestalten Sie die strategische und operative Personalarbeit aktiv mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne und wertschätzende Arbeitsumgebung.

Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Personalbetreuung bestehend aus Personalreferent*innen und Sachbearbeiter*innen
• Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie aktive Mitarbeit und eigenständige Übernahme von HR-Projekten
• Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen im zugewiesenen Verantwortungsbereich
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und -strukturen
• Koordination und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung bei der Personalplanung und -beschaffung

Unsere Anforderungen

Für die Position der Teamleitung Personalbetreuung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die durch ihre Fachkompetenz und soziale Kompetenz überzeugt.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sowie erste Führungserfahrung
• Kenntnisse im TVöD oder AVR Caritas
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
Darüber hinaus bieten wir:

• Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
• Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
• 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)
• Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Corporate Benefits sowie Dienstradleasing über JobRad
• Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
• Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
• Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
• Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie stärken mit Ihrer Arbeit die Menschen und Strukturen, die sich für Kinder, Jugendliche und Familien einsetzen

Ihre Ansprechpartnerin

Sarah Rottenegger
Abteilungsleitung Personalmanagement
Telefon: [phone]