Teamleiter Payroll / Entgeltabrechnung (w/m/d)

Softgarden; Chemnitz; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leading Employer 2026

Hybrides Arbeitszeitmodell

Tarifliche Bezahlung AVR.HN

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

AGAPLESION gAG sucht eine Teamleitung Payroll, die fachlich und organisatorisch ein Payroll-Team führt. Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung, Sonderabrechnungen und Jahresabschlüsse.

Sie beraten in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht und treiben Prozessoptimierung sowie HR-Digitalisierungsprojekte voran. Key-Reports erstellen Sie für Einrichtungen und Konzernzentrale.

Qualifikationen

• Sie leiten ein Payroll-Team fachlich und organisatorisch.
• Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Jahresabschlüsse.
• Beratung in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen und Digitalisierung.
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports.

Aufgaben

• Leitung des Payroll-Teams und Ansprechpartner für komplexe Abrechnungsfragen.
• Sicherstellung einer termingerechten, rechtssicheren Abrechnung für Mitarbeitende.
• Mitwirkung an HR- und Digitalisierungsprojekten.
• Zusammenarbeit mit Zentralem Dienst Personal und Konzernzentrale.

Kenntnisse

Führung

Organisationstalent

Payroll-Experte

Arbeitsrecht

P&I LOGA

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder Studium HR

Tools

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Lern uns kennen!

Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin, Pflege und Verantwortung.Im Zentralen Dienst Personal stellen wir mit über 30 Kolleg:innen die Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehr als 13.500 Mitarbeitende sicher.

Als Teamleitung Payroll übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für eines unserer Abrechnungsteams. Gemeinsam stellt ihr eine rechtssichere, termingerechte und qualitativ hochwertige Entgeltabrechnung sicher und gestaltet die Weiterentwicklung unserer Payroll-Strukturen aktiv mit.

Was Dich bei uns erwartet

• FührungundVerantwortung: Du leitest ein Payroll-Team fachlich und organisatorisch und bist erste Ansprechperson für komplexe abrechnungsrelevante Fragestellungen
• GanzheitlicheEntgeltabrechnung: Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und diakonische Mitarbeitende inklusive Sonderabrechnungen und Jahresabschlüsse
• RechtssicherheitimFokus: Du berätst in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher
• ProzessoptimierungundDigitalisierung:Du entwickelst bestehende Abrechnungsprozesse weiter und bringst dich aktiv in HR- und Digitalisierungsprojekte ein
• Reporting&Steuerung: Du erstellst Auswertungen, Statistiken und Reports für unsere Einrichtungen und die Konzernzentrale

Was uns überzeugt

• Führung&Organisationstalent: Strukturierte, strategische Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
• Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR oder vergleichbare Qualifikation
• Payroll-Expertise:Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung / Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Systemkenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA oder einem vergleichbaren Personalinformationssystem
• Teamgeist:Freude an ZusammenarbeitimzentralenPayroll-TeamundaktiveMitgestaltung

Unser Versprechen an Dich

• Leading Employer 2026:Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das dich willkommen heißt
• Strategische Gestaltungsrolle:Du arbeitest eng mit Führungskräften, Personalabteilungen und der Konzernzentrale zusammen, entwickelst unsere Payroll-Prozesse weiter und bringst eigene Impulse in entscheidungsrelevante Themen ein
• Work-Life-Balance & Flexibilität:39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie ein hybrides Arbeitszeitmodell mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung & Zukunftssicherheit:Tarifliche Bezahlung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Unterstützung für Familie und Pflege
• Umfassende Einarbeitung:Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen dich in deiner Entwicklung
• Exklusive Vorteile:Zahlreiche Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Du hast noch Fragen zur Position? Weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.