HR Spezialist Payroll / LOGA (w/m/d)

Remotely; Deutschland; Remote; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote work möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Tarifliche Vergütung AVR.HN

Zusammenfassung

AGAPLESION sucht eine Fachkraft für LOGA- und Payroll-Systeme, die Prozesse analysiert, optimiert und den Betrieb der zentralen Entgeltabrechnung sicherstellt.

Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von LOGA, Releasetätigkeiten und der Schnittstellen zu Finanzsystemen mit. Die Position bietet Remote-Arbeit sowie eine tarifliche Vergütung nach AVR.HN.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in Payroll/Entgeltabrechnung ist wünschenswert.
• Vertrautheit mit monatlicher Abrechnung.
• Praxiskenntnisse in LOGA oder ähnlichen Systemen vorteilhaft.

Aufgaben

• LOGA & Payroll betreuen und weiterentwickeln.
• Systembetrieb im Payroll-Umfeld sicherstellen.
• Anforderungsmanagement für Abrechnungsprozesse durchführen.
• Releases, Tests und Systemanpassungen begleiten.
• Schnittstellen zu angrenzenden Systemen betreuen und Datenqualität prüfen.
• Mitarbeit bei Reporting- und Digitalisierungsprojekten.

Kenntnisse

Payroll-Expertise

Datenanalyse

IT-Verständnis

Kommunikation

Digitale Arbeitsweise

Systembetreuung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Vergleichbare Qualifikation

Tools

LOGA

Jobbeschreibung

AGAPLESION auf einen Blick

Die AGAPLESION gAG zählt zu den größten Gesundheitskonzernen Deutschlands und steht für moderne Medizin, Pflege und gelebte Werte.

Mit unseren digitalen Payroll-Systemen schaffen wir verlässliche Grundlagen für die Entgeltabrechnung in unseren Einrichtungen und entwickeln konzernweite Abrechnungsprozesse kontinuierlich weiter.

Du möchtest LOGA und Payroll-Prozesse für einen Gesundheitskonzern mit über 100 Einrichtungen weiterentwickeln? Dann bring Deine System- und Prozesskompetenz in unser Team Personalsysteme ein.

Was Dich bei uns erwartet

• LOGA & Payroll: Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweiten Payroll-Systems LOGA für die zentrale Entgeltabrechnung und unsere Einrichtungen
• Systembetrieb: Sicherstellung eines stabilen, effizienten und verlässlichen Systembetriebs im Payroll-Umfeld
• Anforderungsmanagement: Analyse, Bewertung und Bearbeitung systembezogener Anfragen aus der Entgeltabrechnung und den Einrichtungen
• Releases & Systemanpassungen: Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und organisatorischer Anforderungen sowie Begleitung von Releases, Tests und technischen Weiterentwicklungen
• Schnittstellen & Datenqualität: Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zu angrenzenden Abrechnungs- und Finanzsystemen sowie Unterstützung bei Datenqualitätsprüfungen
• Reporting & Projekte: Mitarbeit bei Auswertungen, Anwenderschulungen sowie konzernweiten Payroll-IT- und Digitalisierungsprojekten

Was uns überzeugt

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Entgeltabrechnung, Wirtschaft oder IT
• Abrechnungserfahrung: Berufserfahrung in der Payroll oder Entgeltabrechnung und Vertrautheit mit den Abläufen einer monatlichen Abrechnung
• Systemerfahrung: Praxiskenntnisse in LOGA oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem sind von Vorteil
• Regelwerkskenntnisse: Gutes Verständnis für gesetzliche und tarifliche Anforderungen in der Entgeltabrechnung
• Digitale Arbeitsweise: Freude an der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung systemgestützter Abrechnungsprozesse
• Persönlichkeit: Strukturierte, lösungsorientierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikation mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen

Unser Versprechen an Dich

• Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet und Teil eines wertschätzenden Umfelds mit hoher Kontinuität
• Konzernweite Wirkung: Zentrale Rolle in der Weiterentwicklung von LOGA und digitalen Payroll-Prozessen für über 100 Einrichtungen
• Digitalisierung & Prozesse: Mitwirkung an konzernweiten Payroll-IT-Projekten, Prozessstandardisierung und digitalen Abrechnungslösungen
• Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von Payroll, IT, Reporting und externen Dienstleistern
• Remote & Verantwortung: Eigenverantwortliche Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Position remote auszuüben
• Vergütung & Sicherheit: Tarifliche Vergütung nach AVR.HN, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und weitere Vorteile eines starken Gesundheitskonzerns

Gestalte Deine Zukunft mit uns

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Kannst du dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Du hast noch Fragen zur Position? Weitere Kontaktmöglichkeiten findest Du auf unserer Karriereseite.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.