Teamleiter Operational Excellence (m/w/d)

Rolls-Royce Power Systems AG; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Maschinenbauindustrie sucht einen erfahrenen Lean-Manager, der ein globales Team leitet und Lean-Strategien entwickelt. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung schlanker Produktionsprinzipien und die Schulung von Mitarbeitern. Sie werden die Möglichkeit haben, die digitale Transformation in der Produktion voranzutreiben und die Effizienz weltweit zu steigern. Wenn Sie ein leidenschaftlicher Lean-Experte sind und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitnessprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Mobilitätsunterstützung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Ausgezeichnete Kenntnisse in Lean-Management mit mehrjähriger Erfahrung.
• Technisches Verständnis für Fertigungs- und Montageabläufe.

Aufgaben

• Leitung eines globalen Operational Excellence Teams zur Umsetzung von Lean-Prinzipien.
• Entwicklung und Implementierung von Lean-Strategien in der Produktion.

Kenntnisse

Lean-Management

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Technisches Verständnis

SAP Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ingenieur / Master / Bachelor im Maschinenbau

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

1. Leitung eines Operational Excellence Teams weltweit
2. Wiederaufbau und Weiterentwicklung eines weltweit agierenden Operational Excellence Teams
3. Entwicklung der zukünftigen Lean Strategien von Power-Systems unter Einbeziehung der Operations Leitung im Einklang mit den Rolls-Royce Strategien
4. Hoshin Kanri (Zielvereinbarungs- & Zielentfaltungsprozess) für alle Bereiche moderieren
5. Modellwertströme entwickeln
6. Befähigung der Organisation zur Umsetzung der Modellwertströme durch Aktivitäten wie z.B. Lean-Agent-Expertenausbildung, Coaching, Qualifizierung, etc.
7. Durchführung von komplizierten Verbesserungsprojekten im Sinne der schlanken Produktionsprinzipien (Analyse, Konzept, Umsetzung, Stabilisierung)
8. Weiterentwicklung der RRPS Lean-Standards (Methoden, Vorlagen)
9. Coaching von Führungskräften zur Umsetzung von Lean-Prinzipien
10. Qualifizierung Training von Mitarbeitern (z.B. Lean Agents) auf Basis des Produktionssystems
11. Schaffung von Transparenz durch die weltweite Weiterentwicklung von weltweit einheitlichen und transparenten operational KPIs
12. Zentrale (weltweite) Ansprechstelle für Fragen bez. Lean Management innerhalb Operations
13. Weiterentwicklung und Vorantreiben der Operations-Digitalisierungsstrategien unter Berücksichtigung der Leanprozesse

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

1. Ingenieur / Master / Bachelor im Bereich Maschinenenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
2. Ausgesprochener Lean-Experte mit mehrjähriger Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von schlanken Produktionsprinzipien
3. Mehrjähriger Führungserfahrung erforderlich
4. Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld, speziell in den Modulen Produktion u. Logistik
5. Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
6. Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelles Anpacken u. Verändern vor Ort - "hands on"
7. Technisches Verständnis für Abläufe in der Fertigung und Montage
8. Schnelle Auffassungsgabe u. Freude am schnellen Umsetzen von neuen Lösungen
9. Hohe Affinität für digitale Lösungen
10. Gute Englischkenntnisse in Kommunikation u. Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
7. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios
[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Vertragsart
Permanent