Teamleiter Operational Excellence (m/w/d)

Rolls-Royce; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player seeks a dynamic leader to head their global Operational Excellence Team. This role involves developing future Lean strategies, coaching leaders, and driving complex improvement projects in line with Lean principles. Join a forward-thinking company that prioritizes health, fair working conditions, and offers extensive employee benefits, including a corporate health management program and attractive retirement plans. If you are passionate about operational excellence and thrive in a collaborative environment, this position is perfect for you.

Leistungen

Betriebseigene Krankenkasse

Firmenfitnessprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobTicket

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrungen in der Einführung und Weiterentwicklung schlanker Produktionsprinzipien.
• Führungserfahrung und Coaching von Führungskräften in Lean-Prinzipien.

Aufgaben

• Leitung eines globalen Operational Excellence Teams zur Umsetzung von Lean-Strategien.
• Durchführung von komplexen Verbesserungsprojekten im Sinne der schlanken Produktionsprinzipien.

Kenntnisse

Lean-Management

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Technisches Verständnis

SAP Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Ingenieur / Master / Bachelor im Maschinenbau

Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

1. Leitung eines Operational Excellence Teams weltweit
2. Wiederaufbau und Weiterentwicklung eines weltweit agierenden Operational Excellence Teams
3. Entwicklung der zukünftigen Lean Strategien von Power-Systems unter Einbeziehung der Operations Leitung im Einklang mit den Rolls-Royce Strategien
4. Moderation des Hoshin Kanri (Zielvereinbarungs- & Zielentfaltungsprozess) für alle Bereiche
5. Entwicklung von Modellwertströmen
6. Befähigung der Organisation zur Umsetzung der Modellwertströme durch Aktivitäten wie z.B. Lean-Agent-Expertenausbildung, Coaching, Qualifizierung, etc.
7. Durchführung von komplexen Verbesserungsprojekten im Sinne der schlanken Produktionsprinzipien (Analyse, Konzept, Umsetzung, Stabilisierung)
8. Weiterentwicklung der RRPS Lean-Standards (Methoden, Vorlagen)
9. Coaching von Führungskräften zur Umsetzung von Lean-Prinzipien
10. Qualifizierung und Training von Mitarbeitern (z.B. Lean Agents) auf Basis des Produktionssystems
11. Schaffung von Transparenz durch die weltweite Weiterentwicklung einheitlicher und transparenter operational KPIs
12. Zentrale Ansprechstelle für Fragen bezüglich Lean Management innerhalb von Operations
13. Weiterentwicklung und Vorantreiben der Operations-Digitalisierungsstrategien unter Berücksichtigung der Leanprozesse

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

1. Ingenieur / Master / Bachelor im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
2. Ausgesprochener Lean-Experte mit mehrjähriger Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung schlanker Produktionsprinzipien
3. Mehrjährige Führungserfahrung erforderlich
4. Gute Kenntnisse im SAP-Umfeld, speziell in den Modulen Produktion und Logistik
5. Sehr hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
6. Gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie schnelle Umsetzung vor Ort - "hands on"
7. Technisches Verständnis für Abläufe in Fertigung und Montage
8. Schnelle Auffassungsgabe und Freude am schnellen Umsetzen neuer Lösungen
9. Hohe Affinität für digitale Lösungen
10. Gute Englischkenntnisse in Kommunikation und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende und Familienangehörige
3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
7. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Marken

Wir setzen uns für Chancengleichheit, Vielfalt und ein integratives Arbeitsumfeld ein. Mehr dazu finden Sie auf unserer Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Ana Maria De Los Rios
[e-mail]

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent