Teamleiter Neuwagenvertrieb VW/Audi (m/w/d)

Curato; Wahrburg; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

ROSIER Automobilhandelsgruppe in Stendal sucht eine erfahrene Teamleiter:in Neuwagenvertrieb. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Spartenleitung und operativem Vertriebsteam und übersetzen strategische Ziele in konkrete Maßnahmen, um das Team zu Höchstleistungen zu motivieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung von acht Verkäufer:innen samt Vertriebsassistenz, Steuerung der Vertriebsprozesse und das Monitoring relevanter Kennzahlen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise Neuwagen
• Führungserfahrung, Koordination von Teams
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen und digitalen Vertriebsprozessen

Responsibilities

• Vermittlung der Ziele, Schwerpunkte und Standards der Spartenleitung an das Team
• Übersetzung zentraler Vorgaben in standortbezogene Maßnahmen und Prioritäten
• Koordination der täglichen Vertriebsaktivitäten und Sicherstellung klarer Zuständigkeiten
• Fachliche und organisatorische Führung des acht Verkäufer:innen sowie der Vertriebsassistenz
• Beobachtung relevanter Kennzahlen und Abgleich mit den vereinbarten Zielen

Skills

Vertriebsführung

Kennzahlen-Kompetenz

CRM-Kenntnisse

Tools

CRM-Systeme

Job description

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)

Als Teamleiter:in für den Neuwagenvertrieb bei uns in Stendal sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen der Spartenleitung und dem operativen Vertriebsteam. Sie tragen die Verantwortung dafür, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und unser Team zu Höchstleistungen zu motivieren.

Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend (C1)

Als Teamleiter:in für den Neuwagenvertrieb bei uns in Stendal sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen der Spartenleitung und dem operativen Vertriebsteam. Sie tragen die Verantwortung dafür, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen und unser Team zu Höchstleistungen zu motivieren.

Tätigkeiten

• Vermittlung der Ziele, Schwerpunkte und Standards der Spartenleitung an das Team
• Übersetzung zentraler Vorgaben in standortbezogene Maßnahmen und Prioritäten
• Koordination der täglichen Vertriebsaktivitäten und Sicherstellung klarer Zuständigkeiten
• Fachliche und organisatorische Führung der acht Verkäufer:innen sowie der Vertriebsassistenz
• Beobachtung relevanter Kennzahlen und Abgleich mit den vereinbarten Zielen

Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise im Neuwagenbereich
• Fundierte Kenntnisse der Verkaufsprozesse und Marktanforderungen im VW-/Audi-Umfeld
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung beziehungsweise nachweisbare Erfahrung in der Koordination von Teams
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, CRM-Systemen und digitalen Vertriebsprozessen
• Führerschein Klasse B

Team

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines Teams bestehend aus acht Verkäufer:innen sowie einer Vertriebsassistenz und berichten direkt an die Betriebs- bzw. Spartenleitung.

Bewerbungsprozess

1. erster Call (Video oder live)

2. Interview vor Ort

3. Angebot

Über das Unternehmen

Die ROSIER Automobilhandelsgruppe ist ein Familienunternehmen mit fast 100-jähriger Erfahrung, das in der 3. Generation von der Unternehmerfamilie ROSIER aus Menden geführt wird. Mit 30 Betrieben an 22 Standorten im Sauerland, im Paderborner Land, in der Region Braunschweig-Harz, in der Altmark, im Einzugsgebiet von Hamburg und auf Sylt zählt ROSIER zu den führenden Autohausgruppen in Deutschland.